勞資爭議處理法 第 56 條

白話解讀

對於勞資爭議處理法第 56 條，根據上述資料，此法規要求在爭議行為期間，爭議當事人雙方應維持工作場所安全及衛生設備之正常運轉。根據勞工安全衛生法第18條，此法規定了雇主應該要負責保障勞工的安全與健康，並在工作場所提供必要的安全設施。在上述案例中，勞資爭議處理法第 56 條的相關規定可提供範例，提醒爭議當事人需要維持工作場所安全及衛生設備的正常運轉。