重點摘要勞工退休金條例第 34 條規定勞保局與基金運用局須分戶立帳，按月報勞動部，按年向社會公告基金績效。
Q · 我的勞退金被誰在管？怎麼查績效？
勞保局管帳、基金運用局管投資，績效每年勞動部公告
依勞工退休金條例第 34 條，2014 年起勞退金分兩家機關管：勞保局負責你個人帳戶的收支記帳，基金運用局負責拿錢投資運用。兩家分戶立帳避免混淆，每月報勞動部備查，每年向社會公告基金績效。完整年度運用報告每年 6 月前後在勞動基金運用局網站公開，含資產配置、每檔投資損益、委外代操收費，是檢視自己退休金管理品質最清晰的官方資料。
每個月薪資條上那筆「雇主提繳 6%」，不是進入某個神秘的黑盒子。它有一套嚴格的管理規則：勞保局負責你個人帳戶的收支記帳，基金運用局負責把這筆錢拿去投資運用。這條法律就是規定這兩個單位的會計透明度：必須分戶立帳（跟其他業務分開算，不能混在一起）、每月報給勞動部、每年對全民公告。為什麼你應該在意？因為這是你檢查「我的退休金被怎麼管」的唯一官方入口。這不是銀行存款，你看不到餘額即時波動。但每年的公告包含基金運用績效、資產配置、虧損明細。不看的話，你永遠只能從新聞標題拼湊片段資訊。
勞工退休金條例第 34 條為勞退基金的會計透明度規範，建立分戶立帳（勞保局與基金運用局業務分離）、按月備查（向勞動部即時報告）、按年公告（向社會公開財報）三層機制，是台灣勞退基金民主問責的法律基礎。
依本條第二項，勞動部每年依規定公告基金運用狀況，包含績效、資產配置、損益明細。另外基金運用局官網每月更新部分基本數據。真正完整的資訊在每年公告的年度運用報告。內行人提示：真正的細節在年度公告的附件，包含委外投信的代操績效和收費，這些在公告之前幾乎沒有公開管道，公告之後也幾乎沒人注意，是留給認真的人用的。
2014 年勞動基金運用局成立，退休基金的管理運用業務從原本的勞工退休基金監理會轉移過來。法律上的分工是：勞保局管你個人帳戶的收支記錄（存入、領出、配息），基金運用局管投資運用（怎麼把錢拿去滾）。本條第一項就是確保兩個單位帳目徹底分離，避免混業操作。內行人提示：如果你看到老文章或新聞還在說「勞保局管退休金投資」，那是 2014 年之前的舊資訊，引用要小心，現在的責任主體是基金運用局。
建立勞退基金會計透明度三層機制：分戶立帳（兩家機關業務分離）、按月備查（即時監督）、按年公告（民主問責），是勞工檢視退休金管理的法律基礎。
勞保局與基金運用局的勞退業務帳目，與其辦理之其他業務分開記載，避免資金混用、便於審計追蹤與責任歸屬。
2014 年成立的勞動部所屬三級機關，承接原勞工退休基金監理會業務，統一管理新制勞退、舊制勞退、勞保、就保等基金的投資運用。
前往勞動基金運用局網站 https://www.blf.gov.tw → 基金資訊 → 年度運用報告 → 下載完整 PDF，重點看資產配置與委外代操績效。
先看資產配置（股債比例）、再看委外代操機構名單與收費、最後對照長短期績效。不要只看單一年度收益率，跟同期 OECD 年金平均比較才有意義。
拿年度運用報告對照同期 GPIF（日本）、NPS（韓國）、CPPIB（加拿大）等公開年金績效，比較資產配置策略、行政成本比例、長期收益。比拿新聞報導論述有公信力百倍。
勞保局 e 化服務系統登入後可查個人退休金專戶，含雇主提繳、勞工自願提繳、歷年配息累積。自願提繳當年度還可享綜所稅免稅優惠。
月報僅報勞動部備查不對外公開（保護投資策略不被市場預判），年公告才向全民揭露（民主問責）。這是刻意設計的揭露層次，不是疏漏。
新制（2005 後到職）為個人帳戶制，由基金運用局統一投資，績效歸個人。舊制由雇主提撥到台銀信託專戶，2005 後已凍結新進，績效歸雇主結算負擔。
兩者都受本條規範分戶立帳，但勞退新制屬個人帳戶制，個人可查專戶餘額；勞保基金屬集體保險基金，個人無「我的份額」概念，只能查整體基金績效。
| criteria | monthly_report | annual_disclosure |
|---|---|---|
| 管理主體 | 勞保局 + 基金運用局 | 基金運用局彙整、勞動部公告 |
| 頻率 | 每月 | 每年（次年 6 月前後） |
| 公開對象 | 僅報主管機關備查（非公開） | 全民公告（公開） |
| 資訊深度 | 基本收支與運用狀況數據 | 完整資產配置、委外績效、損益明細 |
| 設計目的 | 即時監督、保護投資機敏性 | 民主問責、社會檢驗 |
AI 輔助整理之對應參考，非官方對照，以各國原文為準
勞保局對於勞工退休金及勞工退休基金之財務收支，應分戶立帳，並與其辦理之其他業務分開處理；其相關之會計報告及年度決算，應依有關法令規定辦理，並提監理會審核。 勞工退休基金之收支、運用及其積存金額，應按月提監理會審議並報請中央主管機關備查，中央主管機關應按年公告之。
立法理由一、為便利稽核，明定勞工之個人退休金帳戶及基金之財務收支，承辦機構應分戶立帳，並與其自行經營之業務分開處理，爰制定第一項。 二、為利公眾瞭解勞工退休基金之收支、運用情形及其積存數額，第二項明定應按月提勞工退休基金監理委員會審議及報請中央主管機關備查，並由中央主管機關按年公告。
勞保局與基金運用局對於勞工退休金及勞工退休基金之財務收支，應分戶立帳，並與其辦理之其他業務分開處理；其相關之會計報告及年度決算，應依有關法令規定辦理，並由基金運用局彙整，報請中央主管機關備查。 勞工退休基金之收支、運用與其積存金額及財務報表，基金運用局應按月報請中央主管機關備查，中央主管機關應按年公告之。
立法理由一、配合修正條文第三十三條第二項增訂基金運用局辦理勞工退休基金之管理及運用業務，爰修正第一項。 二、為使勞工退休基金之財務透明化，爰於第二項定明基金運用局應將財務報表按月報送中央主管機關，並酌作文字修正。
一、為便利稽核，明定勞工之個人退休金帳戶及基金之財務收支，承辦機構應分戶立帳，並與其自行經營之業務分開處理，爰制定第一項。 二、為利公眾瞭解勞工退休基金之收支、運用情形及其積存數額，第二項明定應按月提勞工退休基金監理委員會審議及報請中央主管機關備查，並由中央主管機關按年公告。
一、配合修正條文第三十三條第二項增訂基金運用局辦理勞工退休基金之管理及運用業務，爰修正第一項。 二、為使勞工退休基金之財務透明化，爰於第二項定明基金運用局應將財務報表按月報送中央主管機關，並酌作文字修正。
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