就業保險法施行細則 第 14-2 條

白話解讀

從法律角度來看，就業保險法施行細則第 14-2 條主要是針對參加就業保險的條件和相關規定進行了具體的規範。根據參考資料中的相關案例和裁決書可以看出，該條例涉及到就業保險參加期限和失業給付相關規定。根據法例規定，參加就業保險三個月以上的被保險人在領取失業給付時應該不計入參加保險的年資。該條例的主要目的是保護被保險人的權益，防止被保險人在領取失業給付期間受到不必要的損失。這就顯示出施行細則第 14-2 條對被保險人的權益保護和失業給付的審核是非常重要的。