就業保險法施行細則 第 19 條
- 1.本法第十九條第一項規定之職業訓練生活津貼，應按申請人實際參訓起迄期間，以三十日為一個月核算發放；其訓練期間未滿三十日者，依下列方式核算發放： 一、十日以上且訓練時數達三十小時者，發放半個月。 二、二十日以上且訓練時數達六十小時者，發放一個月。
- 2.依外國專業人才延攬及僱用法第二十五條適用本法規定加保者，經內政部移民署撤銷或廢止其永久居留許可後，其前項津貼發放所定實際參訓起迄期間，計算至該撤銷或廢止處分生效之前一日止。
- 3.前二項津貼，按月於期末發給。
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白話解讀
就業保險法施行細則第19條規定了職業訓練生活津貼的發放方式和核算方法。根據該規定，津貼的發放應該按申請人實際參訓的起迄時間以30日為一個月核算發放。如果訓練期間未滿30日，則依據不同的訓練時數和天數來進行核算發放，例如十日以上且訓練時數達三十小時者，發放半個月；二十日以上且訓練時數達六十小時者，發放一個月。津貼按月於期末發給。 參考資料：《就業保險法》及《就業保險法施行細則》，以及相關裁決書或判決書。
法條整合閱讀 · ArticleV09
原始資料來源：全國法規資料庫、立法院法學系統。AI 加值內容僅供理解輔助，法律效力以原文為準。
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