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就業保險促進就業實施辦法52

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  1. 1.中央主管機關為推動勞工之工作與生活平衡,得辦理下列事項: 一、推動合理工作時間規範及促進縮減工作時間。 二、促進職場工作平等及育嬰留職停薪權益之保護。 三、補助與辦理教育訓練、活動、措施、設施及宣導。
  2. 2.中央主管機關為辦理前項事項,得訂定實施或補助計畫。
  3. 3.前項補助之申請,直轄市、縣(市)主管機關、有關機關或雇主得擬定計畫書,於公告受理申請期間內,送中央主管機關審

白話與解析 AI 輔助整理,以原文為準

白話解讀

根據您提供的參考資料,就業保險促進就業實施辦法第 52 條內容如下: 根據該條第一項,中央主管機關可以推動合理工作時間規範及促進縮減工作時間,進而促進職場工作平等及育嬰留職停薪權益之保護,並且補助與辦理教育訓練、活動、措施、設施及宣導。這些措施旨在推動勞工的工作與生活平衡。 根據該條第二項,中央主管機關可以訂定實施或補助計畫來辦理前述事項。 根據該條第三項,補助的申請可以由直轄市、縣(市)主管機關、有關機關或雇主擬定計畫書,然後送交中央主管機關審核。這些措施旨在促進勞工的工作權益和生活平衡。 參考資料來源:就業保險促進就業實施辦法 範例:根據中央主管機關的補助計畫,某公司提出了關於推動合理工作時間規範和促進縮減工作時間的計畫書,並經過中央主管機關審核通過,接著得到相應的補助和支持。

  • 主管機關名詞
  • 名詞

這條尚無立法理由/修法沿革資料。

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就業保險促進就業實施辦法 全文

原始資料來源:全國法規資料庫、立法院法學系統。AI 加值內容僅供理解輔助,法律效力以原文為準。

事實摘要

以下各句為自含語境之客觀事實描述;引用請以全國法規資料庫為準。

  1. 就業保險促進就業實施辦法第 52 條規定:「中央主管機關為推動勞工之工作與生活平衡,得辦理下列事項: 一、推動合理工作時間規範及促進縮減工作…」(全文可於法律人 LawPlayer 查閱,條文以全國法規資料庫為準)。
  2. 就業保險促進就業實施辦法第 52 條的白話解說與適用重點整理收錄於法律人 LawPlayer 本頁解說區,條文原文以全國法規資料庫為準。