職業安全衛生法 第 38 條
快速跳轉
中央主管機關指定之事業，雇主應依規定填載職業災害內容及統計，按月報請勞動檢查機構備查，並公布於工作場所。
白話與解析 AI 輔助整理，以原文為準
重點摘要職安法第 38 條規定，指定事業雇主應按月填載職災內容及統計、報請勞動檢查機構備查，並公布於工作場所供勞工知悉。
Q · 公司一定要把職災統計給員工看嗎？
指定事業要。依職安法 38 條須公布於工作場所
依職業安全衛生法第 38 條，中央主管機關指定之事業，雇主必須按月填載職業災害內容及統計、報請勞動檢查機構備查，並「公布於工作場所」。換言之，這份職災數字不能只鎖在管理層手裡，必須攤在勞工看得到的地方，構成勞工對自身工作環境安全的法定知情權；未依規定填載、申報或公布者，將面臨行政罰鍰。
深度解讀
這條看起來像一條無聊的行政報表規定：被指定的事業，雇主要按月填載職業災害的內容和統計，報請勞動檢查機構備查。但它藏著一個很多人忽略的關鍵動作：這份統計還要「公布於工作場所」。也就是說，公司過去發生了多少職災、傷了多少人，依法不能只鎖在老闆抽屜裡，它必須攤在所有員工看得到的地方。對求職者和在職員工來說，這條給了你一個合法的知情權：你有權知道自己每天上班的這個地方，到底安不安全。對雇主來說，這份按月上報的統計，會變成主管機關判斷要不要來查你、要不要把你列管的重要依據。
- 白話解讀與法律定性
- 思考脈絡與流程圖
- 12 則常見問答
- 易混概念對照
- 6 國規定對照
立法沿革 2 版
- 主管機關名詞
本條有 2 段立法理由。
登入後可與所有讀者共筆，標重點、寫心得，一起把這條讀透。
登入開始共筆回 職業安全衛生法 全文
原始資料來源：全國法規資料庫、立法院法學系統。AI 加值內容僅供理解輔助，法律效力以原文為準。