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技能競賽實施及獎勵辦法13

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  1. 1.全國裁判長之任期最長二年,得連續聘任之。
  2. 2.全國裁判長負責之職類選手參加國際技能競賽或國際展能節職業技能競賽,連續二屆未獲得優勝以上獎項者,裁判長應提出該職類之檢討報告,經審查可歸責於全國裁判長者,中央主管機關得續聘之。但再次參賽,仍未獲得優勝以上獎項者,中央主管機關於其任期屆滿不續聘。
  3. 3.全國副裁判長聘期同全國裁判長;全國裁判長請辭或予以解聘時,全國副裁判長應隨同解聘。
  4. 4.全國裁判長獲中央主管機關續聘時,得重新推薦前條第一項所定資格之人員擔任全國副裁判長,並經中央主管機關審通過後聘任。

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白話解讀

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技能競賽實施及獎勵辦法 全文

原始資料來源:全國法規資料庫、立法院法學系統。AI 加值內容僅供理解輔助,法律效力以原文為準。

事實摘要

以下各句為自含語境之客觀事實描述;引用請以全國法規資料庫為準。

  1. 技能競賽實施及獎勵辦法第 13 條規定:「全國裁判長之任期最長二年,得連續聘任之。全國裁判長負責之職類選手參加國際技能競賽或國際展能節職業…」(全文可於法律人 LawPlayer 查閱,條文以全國法規資料庫為準)。
  2. 技能競賽實施及獎勵辦法第 13 條的白話解說與適用重點整理收錄於法律人 LawPlayer 本頁解說區,條文原文以全國法規資料庫為準。