公立就業服務機構為輔導缺乏工作知能之求職人就業，得推介其參加職業訓練；對職業訓練結訓者，應協助推介其就業。
根據就業服務法第 19 條，公立就業服務機構應協助推介缺乏工作知能的求職人參加職業訓練，並協助推介訓練結束後的求職人就業。根據法條所述，在釐定生涯發展計畫以及職業諮詢方面提供協助的情況下，若公立就業服務機構推介參加職業訓練或協助就業，應符合該法第 19 條的規定。
公立就業服務機構為輔導缺乏工作知能之求職人就業，得推介其參加職業訓練；對職業訓練結訓者，應協助推介其就業。
立法理由公立就業服務機構對未具工作知能之求職人，得推介其參加職業訓練，並於結訓後推介就業，以充分運用人力資源，減少國民失業。
公立就業服務機構為輔導缺乏工作知能之求職人就業，得推介其參加職業訓練；對職業訓練結訓者，應協助推介其就業。
立法理由本條未修正。
這條尚未偵測到引用或相關條文。
公立就業服務機構對未具工作知能之求職人，得推介其參加職業訓練，並於結訓後推介就業，以充分運用人力資源，減少國民失業。
本條未修正。
以全國法規資料庫公告為準
登入後可與所有讀者共筆，標重點、寫心得，一起把這條讀透。
登入開始共筆原始資料來源：全國法規資料庫、立法院法學系統。AI 加值內容僅供理解輔助，法律效力以原文為準。
以下各句為自含語境之客觀事實描述；引用請以全國法規資料庫為準。