就業服務法施行細則 第 8 條（就業諮詢之內容）
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公立就業服務機構依本法第十七條規定提供就業諮詢時，應視接受諮詢者之生理、心理狀況及學歷、經歷等條件，提供就業建議；對於身心障礙者，並應協助其參加職業重建，或就其職業能力及意願，給予適當之就業建議與協助。
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白話解讀
從上述法條可知，公立就業服務機構在提供就業諮詢時，應該考慮接受諮詢者的生理、心理狀況以及學歷、經歷等條件，並提供就業建議。對於身心障礙者，則應協助其參加職業重建，或根據其職業能力和意願給予適當的就業建議和協助。 依據該項條文，《就業服務法施行細則》第8條之內容，公立就業服務機構在提供就業諮詢時，應該考慮接受諮詢者的生理、心理狀況及學歷、經歷等條件，並提供就業建議。對於身心障礙者，則應協助其參加職業重建，或根據其職業能力和意願給予適當的就業建議和協助。根據施行細則的規定，公立就業服務機構在提供就業諮詢時，應該以全面性的方針來幫助求職者，特別是對於身心障礙者的就業建議和協助更加重要。
- 第十七條條文
- 就業服務法 第 17 條條文
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原始資料來源：全國法規資料庫、立法院法學系統。AI 加值內容僅供理解輔助，法律效力以原文為準。