公共服務契約訂定準則 第 11 條
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進用人員得不經預告終止契約之事由，應依下列原則訂定： 一、用人機關 (團體) 訂約時為虛偽意思表示，使進用人員誤信而有受損害之虞。 二、用人機關 (團體) 對進用人員實施暴行或有重大侮辱之行為。 三、用人機關 (團體) 不依契約給付報酬。 四、用人機關 (團體) 有其他違反法令或契約，情節重大。
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白話解讀
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- 虛偽意思表示名詞
- 報酬名詞
- 法令名詞
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原始資料來源：全國法規資料庫、立法院法學系統。AI 加值內容僅供理解輔助，法律效力以原文為準。