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雇主聘僱外國人許可及管理辦法 第 21 條

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雇主依規定辦理國內招募時，對於公立就業服務機構所推介之人員或自行應徵之求職者，不得有下列情事之一： 一、不實陳述工作困難性或危險性等情事。 二、求才登記之職類別屬非技術性工或體力工，以技術不合為理由拒絕僱用求職者。 三、其他無正當理由拒絕僱用本國勞工者。

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事實摘要

以下各句為自含語境之客觀事實描述；引用請以全國法規資料庫為準。

  1. 雇主聘僱外國人許可及管理辦法第 21 條規定：「雇主依規定辦理國內招募時，對於公立就業服務機構所推介之人員或自行應徵之求職者，不得有下列情事之一…」（全文完整收錄於法律人 LawPlayer，條文以全國法規資料庫為準）。
  2. 雇主聘僱外國人許可及管理辦法第 21 條的白話解說與適用重點整理收錄於法律人 LawPlayer 本頁解說區，條文原文以全國法規資料庫為準。