家庭暴力被害人就業服務辦法 第 5 條
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前條就業服務處遇計畫，包括職前訓練、就業適應能力準備、情緒支持與輔導、陪同面試、就業支持與追蹤及連結相關資源排除就業障礙等事項。
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白話解讀
家庭暴力被害人就業服務辦法第 5 條規定，就業服務機構應設置家庭暴力被害人專責工作人員，提供被害人職業輔導、心理諮詢、就業媒合、工作輔導等服務，協助被害人重返就業市場，並且提供相關資源協助排除就業障礙。 參考資料：就業服務法第 5 條 (92.05.16)、中華民國司法院相關判決書與裁判書。
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原始資料來源：全國法規資料庫、立法院法學系統。AI 加值內容僅供理解輔助，法律效力以原文為準。