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中高齡者及高齡者就業促進法30

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雇主僱用依法退休之高齡者,傳承其專業技術及經驗,中央主管機關得予補助。

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白話解讀

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相關函釋 1

立法沿革 1

(1081115 制定)

雇主僱用依法退休之高齡者,傳承其專業技術及經驗,中央主管機關得予補助。

立法理由一、為鼓勵雇主僱用依法退休之高齡者,活化及充分運用高齡者人力資源,以傳承其知識、專業技術、人脈及經驗,爰規定中央主管機關得予補助。   二、所稱「依法退休」,係指已領取公教人員保險養老給付、公務人員退休金、教職員退休金、勞工退休金、勞工保險老年給付、軍人退休俸(退伍金)或公營事業退休金,併予說明。

  • 主管機關名詞
(1081115 制定)

一、為鼓勵雇主僱用依法退休之高齡者,活化及充分運用高齡者人力資源,以傳承其知識、專業技術、人脈及經驗,爰規定中央主管機關得予補助。   二、所稱「依法退休」,係指已領取公教人員保險養老給付、公務人員退休金、教職員退休金、勞工退休金、勞工保險老年給付、軍人退休俸(退伍金)或公營事業退休金,併予說明。

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中高齡者及高齡者就業促進法 全文

原始資料來源:全國法規資料庫、立法院法學系統。AI 加值內容僅供理解輔助,法律效力以原文為準。

事實摘要

以下各句為自含語境之客觀事實描述;引用請以全國法規資料庫為準。

  1. 中高齡者及高齡者就業促進法第 30 條規定:「雇主僱用依法退休之高齡者,傳承其專業技術及經驗,中央主管機關得予補助。」(全文收錄於法律人 LawPlayer,條文以全國法規資料庫為準)。
  2. 中高齡者及高齡者就業促進法第 30 條的白話解說與適用重點整理收錄於法律人 LawPlayer 本頁解說區,條文原文以全國法規資料庫為準。
  3. 中高齡者及高齡者就業促進法第 30 條的立法沿革共 1 個版本,收錄於法律人 LawPlayer 本頁沿革區(資料來源:全國法規資料庫)。