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中高齡者及高齡者就業促進法34

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  1. 1.地方主管機關得成立銀髮人才服務據點,辦理下列事項: 一、開發臨時性、季節性、短期性、部分工時、社區服務等就業機會及就業媒合。 二、提供勞動法令及職涯發展諮詢服務。 三、辦理就業促進活動及訓練研習課程。 四、促進雇主聘僱專業銀髮人才傳承技術及經驗。 五、推廣世代交流及合作。
  2. 2.地方主管機關辦理前項服務,中央主管機關得予補助,其申請資格條件、項目、方式、期間、廢止、經費來源及其他相關事項之辦法,由中央主管機關定之。

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白話解讀

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立法沿革 1

(1081115 制定)

地方主管機關得成立銀髮人才服務據點,辦理下列事項:   一、開發臨時性、季節性、短期性、部分工時、社區服務等就業機會及就業媒合。   二、提供勞動法令及職涯發展諮詢服務。   三、辦理就業促進活動及訓練研習課程。   四、促進雇主聘僱專業銀髮人才傳承技術及經驗。   五、推廣世代交流及合作。   地方主管機關辦理前項服務,中央主管機關得予補助,其申請資格條件、項目、方式、期間、廢止、經費來源及其他相關事項之辦法,由中央主管機關定之。

立法理由為明確地方主管機關推動銀髮人才服務事項之範疇及辦理方式,爰於第一項定明地方主管機關得成立銀髮人才服務據點,辦理各款所定事項,並於第二項規定中央主管機關得予補助及授權訂定補助事項相關辦法。

  • 主管機關名詞
  • 法令名詞
  • 廢止名詞
(1081115 制定)

為明確地方主管機關推動銀髮人才服務事項之範疇及辦理方式,爰於第一項定明地方主管機關得成立銀髮人才服務據點,辦理各款所定事項,並於第二項規定中央主管機關得予補助及授權訂定補助事項相關辦法。

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中高齡者及高齡者就業促進法 全文

原始資料來源:全國法規資料庫、立法院法學系統。AI 加值內容僅供理解輔助,法律效力以原文為準。

事實摘要

以下各句為自含語境之客觀事實描述;引用請以全國法規資料庫為準。

  1. 中高齡者及高齡者就業促進法第 34 條規定:「地方主管機關得成立銀髮人才服務據點,辦理下列事項: 一、開發臨時性、季節性、短期性、部分工時、社…」(全文完整收錄於法律人 LawPlayer,條文以全國法規資料庫為準)。
  2. 中高齡者及高齡者就業促進法第 34 條的白話解說與適用重點整理收錄於法律人 LawPlayer 本頁解說區,條文原文以全國法規資料庫為準。
  3. 中高齡者及高齡者就業促進法第 34 條的立法沿革共 1 個版本,收錄於法律人 LawPlayer 本頁沿革區(資料來源:全國法規資料庫)。