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在職中高齡者及高齡者穩定就業辦法 第 12 條

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  1. 1.前條所定職務再設計或提供就業輔具之輔導或補助項目如下： 一、提供就業輔具：為排除中高齡者及高齡者工作障礙，維持、改善、增加其就業能力之輔助器具。 二、改善工作設備或機具：為提高中高齡者及高齡者工作效能，增進其生產力，所進行工作設備或機具之改善。 三、改善職場工作環境：為穩定中高齡者及高齡者就業，所進行與工作場所環境有關之改善。 四、改善工作條件：為改善中高齡者及高齡者工作狀況，提供必要之工作協助。 五、調整工作方法：透過分析與訓練，按中高齡者及高齡者特性，安排適當工作。
  2. 2.前項情形，屬職業安全衛生法所定之雇主義務或責任者，不予補助。
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事實摘要

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  1. 在職中高齡者及高齡者穩定就業辦法第 12 條規定：「前條所定職務再設計或提供就業輔具之輔導或補助項目如下： 一、提供就業輔具：為排除中高齡者及高齡者…」（全文收錄於法律人 LawPlayer，條文以全國法規資料庫為準）。
  2. 在職中高齡者及高齡者穩定就業辦法第 12 條的白話解說與適用重點整理收錄於法律人 LawPlayer 本頁解說區，條文原文以全國法規資料庫為準。