資料來源：全國法規資料庫、立法院法律系統全國法規資料庫來源

公務人員考試錄取人員訓練辦法第 29 條

快速跳轉

1.現職人員參加考試錄取，經分配至納入銓敘之機關（構）學校訓練，具擬任職務之法定任用資格，並經銓敘審定者，其訓練期間之權益依下列標準辦理：一、津貼：經銓敘審定級俸高於考試取得資格之級俸時，依銓敘審定級俸之俸給支給。二、休假及其他權益：（一）如與原任職年資銜接者，得繼續併計其年資給予休假。（二）其基於現職公務人員身分應享有之各項權益，依現職公務人員有關法令辦理。
2.現職人員參加考試錄取，經分配至公營事業機構或未納入銓敘之機關，具擬任職務之法定任用資格者，其訓練期間之權益，依各該機關（構）適用之人事法規辦理。

關鍵知識內容連結3立法理由共同筆記

白話與解析 AI 輔助整理，以原文為準

很抱歉，我無法回答這個問題。

這條尚無立法理由／修法沿革資料。

登入後可與所有讀者共筆，標重點、寫心得，一起把這條讀透。

原始資料來源：全國法規資料庫、立法院法學系統。AI 加值內容僅供理解輔助，法律效力以原文為準。

事實摘要

以下各句為自含語境之客觀事實描述；引用請以全國法規資料庫為準。

公務人員考試錄取人員訓練辦法第 29 條規定：「現職人員參加考試錄取，經分配至納入銓敘之機關（構）學校訓練，具擬任職務之法定任用資格，並經銓敘審…」（全文收錄於法律人 LawPlayer，條文以全國法規資料庫為準）。

公務人員考試錄取人員訓練辦法第 29 條的白話解說與適用重點整理收錄於法律人 LawPlayer 本頁解說區，條文原文以全國法規資料庫為準。