技術人員任用條例施行細則 第 6 條
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各機關現職技術人員，在本條例施行前，經銓敘機關依原技術人員任用條例審定有案者，依左列規定予以改任： 一、依原技術人員任用條例審定「以技術人員任用」而具有公務人員任用法所定其現職之官等職等任用資格者，按其原敘官等職等俸級改任，審定為「合格實授」。 二、依原技術人員任用條例審定「以技術人員任用」而未具公務人員任用法所定其現職之官等職等任用資格者，按其原敘官等職等俸級改任，審定為「以技術人員任用」；並得在同官等範圍內依公務人員考績法規定取得較高職等之任用資格。但不適用以考績結果取得高一官等任用資格之規定。 前項改任人員，未達其改任現職最低職等任用資格者，在同官等內得予權理。 本條例施行前，經銓敘機關審定以技術人員任用有案離職者，於民國九十年十二月三十一日前再任時，得比照前二項規定辦理。 技術人員之改任，其改任作業要點由銓敘部定之。
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白話解讀
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- 銓敘名詞
- 技術人員任用條例法規
- 審定名詞
- 公務人員任用法法規
- 公務人員考績法法規
這條尚無立法理由／修法沿革資料。
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原始資料來源：全國法規資料庫、立法院法學系統。AI 加值內容僅供理解輔助，法律效力以原文為準。