公務人員俸給法 第 16 條
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深度解讀
根據公務人員俸給法第 16 條，公務人員的本俸及年功俸的晉升，應根據公務人員考績法的規定。在同官等內調任低職等職務時，仍應保持原職等任用，並且核敘原俸級人員。在考績時，可以在原銓敘審定職等俸級的範圍內進行晉敘。 舉例： 根據上文中的裁判書或判決書中提到的公務人員俸給法第七條規定，涉及到公務人員的晉級與俸級相關規定。根據這項法規，可以了解公務人員在考績時晉級的標準和規定。
- 白話解讀與法律定性
引用本條的判例 1 則
立法沿革 3 版
- 公務人員考績法法規
- 銓敘名詞
- 審定名詞
本條有 3 段立法理由。
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原始資料來源：全國法規資料庫、立法院法學系統。AI 加值內容僅供理解輔助，法律效力以原文為準。