公務人員激勵辦法第 5 條

公務人員個人在本機關內具有下列各款事蹟之一者，得予以獎勵：一、及時回應或服務民眾需求，獲致良好成果。二、積極任事，處理現有問題，獲致階段性或最終成效。三、提出本職或機關業務改善措施，經採行確有成效。四、提出技術研發成果，經採行確有成效。五、奉派參與其他機關業務事項，工作表現獲致主辦機關肯定。六、於本職以外，主動協助同仁或積極參與機關事務，足以獎勵之行為。七、其他值得機關獎勵之優良工作表現或行為。
前項獎勵得依下列方式擇一或兼採為之：一、行政獎勵。二、頒給獎金、等值獎勵或足以表示肯認之各類獎勵品最高新臺幣一萬元。三、給予公假最高一日，每人每年最高以五日為限，並應於核定次日起一年內請畢。
機關首長領導有方或推動業務有具體成效，得由上級機關以前項方式獎勵之。

共同筆記

AI 白話文

立法理由

相關法條

這條法條還沒有人寫下共筆

寫些筆記，幫助學習與思考

公務人員激勵辦法 第 5 條