退休或資遣之從業人員如再任職本公司時，無庸繳回已領之退休金或資遣費。但其退休或資遣前之工作年資，於重行退休、資遣或給卹時，不予計算。
根據中華電信股份有限公司從業人員退休撫卹及資遣辦法第 18 條的規定，退休或資遣的從業人員如果再次在公司任職，就不需要繳回已經領取的退休金或資遣費。但是，如果他們在再次退休、資遣或給卹時，之前的工作年資將不予計算。這個規定是針對從業人員再次退休或資遣時的情況而設，可以作為裁判書的參考。
這條尚無立法理由／修法沿革資料。
登入後可與所有讀者共筆，標重點、寫心得，一起把這條讀透。
登入開始共筆原始資料來源：全國法規資料庫、立法院法學系統。AI 加值內容僅供理解輔助，法律效力以原文為準。
以下各句為自含語境之客觀事實描述；引用請以全國法規資料庫為準。