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銓敘機關及人事機構業務處理辦法26

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各機關原送本部之人事異動報表改為年報,定每年元月底報送一次,其餘職等與職稱別月報表,全國各級機關現任公務人員職等與職稱別報表,全國各級機關現任公務人員年齡與薪俸別報表,全國各級機關現任公務人員任職年資與薪俸別報表,全國各級機關現任公務人員學經歷考試與工作種類別報表,全國各級機關現任公務人員籍貫與職等別報表,全國各級機關額外及臨時人員報表等七種報表,簡化合併為公務人員人事資料報表一種,於每年元月底前編報,其格式如附表 (四) 。

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銓敘機關及人事機構業務處理辦法 全文

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事實摘要

以下各句為自含語境之客觀事實描述;引用請以全國法規資料庫為準。

  1. 銓敘機關及人事機構業務處理辦法第 26 條規定:「各機關原送本部之人事異動報表改為年報,定每年元月底報送一次,其餘職等與職稱別月報表,全國各級機關…」(全文收錄於法律人 LawPlayer,條文以全國法規資料庫為準)。
  2. 銓敘機關及人事機構業務處理辦法第 26 條的白話解說與適用重點整理收錄於法律人 LawPlayer 本頁解說區,條文原文以全國法規資料庫為準。