農田水利事業人員人事管理辦法第 61-2 條

1.農田水利事業人員，服務年資屆滿十年、十五年、二十年、二十五年、三十年、三十五年、四十年、四十五年、五十年，且符合下列各款規定者，得頒給服務獎：一、最近五年均在同一灌溉管理組織服務。二、最近十年考績，三年以上列甲等，其餘列乙等。三、最近十年內未受記大過，或平時考核獎懲相互抵銷後累積未達記過以上處分。四、最近五年內未觸犯刑事法律，經提起公訴或法院判決有罪。
2.前項服務年資，除留職停薪期間年資外，具下列各款條件者，得予採計為服務年資：一、曾任或現任農田水利事業人員之年資。二、曾任農田水利會或農田水利會聯合會職員、技工、工友之年資。三、曾任各管理處技術工、工友之年資。四、到職後應徵入伍服義務役，服役期滿繼續任職者，其服義務役之年資。五、因案停職者，未受免職處分或徒刑執行而許其復職者，其停職期間之年資。
3.第二項第一款工作年資採計，以任職之勞保年資為準。
4.服務獎由各灌溉管理組織就符合第一項各款條件者，公開表揚，頒給獎狀一幀及服務獎勵金，獎勵金以每年最高新臺幣五百元計算。

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原始資料來源：全國法規資料庫、立法院法學系統。AI 加值內容僅供理解輔助，法律效力以原文為準。

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