司法院職場霸凌防治及申訴調查處理要點 第 6 條

六、職場霸凌事件之申訴，由被霸凌者本人或其代理人填具職場霸凌申訴書（如附件一、委任書如附件二），向本院安全及衛生防護委員會（以下簡稱防護委員會）提出。 前項申訴期限，應依下列規定辦理： （一）被申訴人屬非具權勢地位者，自職場霸凌行為終了時起，逾三年者，不予受理。 （二）被申訴人屬具權勢地位者，自職場霸凌行為終了時起，逾五年者，不予受理。 本院應公開揭示職場霸凌之申訴管道。