最高行政法院職場霸凌防治申訴及處理要點 第 10 條

十、申訴事件有下列各款情形之一者，不予受理，並以書面敘明理由通知申訴人或其委任代理人： （一）申訴不符規定而無法通知補正，或經通知於十四日內補正，逾期不補正。 （二）除有新事證外，同一事由經申訴決議或已撤回後，再提出申訴。 （三）申訴人非被霸凌者或非受被霸凌本人委任之代理人。 （四）對不屬於職場霸凌範圍之事件，提起申訴。 （五）未具真實姓名、服務單位或無具體事實。 （六）提起申訴逾第七點第七項申訴期限。但有事實足認有職場霸凌情形，且情節重大者，不在此限。