熱門推薦罰單破解實戰交通警察名師 25 年經驗，親授警察臨檢、檢舉魔人、科技執法、車禍糾紛的執法邏輯罰單破解實戰，交通警察名師親授

看課程介紹看課程

⤓快速跳轉

1條文原文

編章節定位

第一章總則 §1
第二章防治措施 §4
第三章申訴、調查及處理程序 §8
第四章申復審議及處理程序 §22
第五章附則 §27

📚資料來源：全國法規資料庫、立法院法律系統🕑閱讀時間 1 分鐘

職場霸凌防治措施準則第 21 條

1.僱用勞工人數未達三十人之雇主，其職場霸凌申訴處理期限，應自接獲申訴翌日起三個月內作成決定，必要時得延長一個月，並通知當事人；就本章有關應設有申訴處理單位及組成調查小組等相關規定，得參照辦理。
2.僱用勞工人數三十人以上未達一百人之雇主，其職場霸凌申訴處理期限，應自接獲申訴翌日起四個月內作成決定，必要時得延長一個月，並通知當事人；就本章有關應組成調查小組等相關規定，得參照辦理。

用 AI 讀這條

法條整合閱讀 · ArticleV09

原始資料來源：全國法規資料庫、立法院法學系統。AI 加值內容僅供理解輔助，法律效力以原文為準。

⊞ 對照台 0

⊞滑到條文裡的引用，點懸停卡的「對照台」
把多條並列逐欄比較

引用