行政、民事領域的解釋
行為人於一定或不定期限內為他方服勞務，他方所給付的對價，即屬報酬。報酬的認定，不在於收取之對價其名目究竟為何，而是取決於是否與提供勞務間具有對價關係。實務上，符合勞務對價性的經常性給與，包括薪資、津貼等現金給與，及非現金的各種員工福利，例如有薪假期、醫療保險等，都可認為屬於報酬的範圍。
報酬
- 「報酬」是行政、民事領域的法律名詞。
行政、民事領域的相近名詞
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