行政警察人員 100 年行政學考古題
答案已遮住，先自己作答（本版尚未保留作答紀錄）答案已全部攤開（切「先自己作答」可遮住答案） 題目與答案為考試當年公告版本，實務標準請以現行規範為準。
試題25 題
100 年選
第 1 題公、私部門的組織特質具有相同性與差異性，試問一般在下列何種面向上，二者呈現較大差異？
(A)法律✓ 正解✕ 你選的
(B)理性✕ 你選的
(C)效率✕ 你選的
(D)心理✕ 你選的
100 年選
第 2 題下列何者不是消極性人事行政之內涵？
(A)以防止政府任用私人為第一要務✕ 你選的
(B)偏重於規範公務人員之忠誠✕ 你選的
(C)堅守嚴格的考試制度✕ 你選的
(D)重視發展公務員的潛能✓ 正解✕ 你選的
100 年選
第 3 題下列何者不是「有機的」組織結構之主要特徵？
(A)權力層級少✕ 你選的
(B)法令規章少✕ 你選的
(C)報酬差距寬✓ 正解✕ 你選的
(D)控制幅度寬✕ 你選的
100 年選
第 4 題下列何者主張行政與政治分離？
(A)科學管理主義✓ 正解✕ 你選的
(B)新公共行政學派✕ 你選的
(C)新公共服務理論✕ 你選的
(D)多元民主主義✕ 你選的
100 年選
第 5 題在增強理論的不同策略中，下列那一個策略係「透過停止可滿足個體需要之物品，來降低非可欲的行為」？
(A)正增強✕ 你選的
(B)負增強✕ 你選的
(C)削弱✓ 正解✕ 你選的
(D)懲罰✕ 你選的
100 年選
第 6 題史跋樂（Thomas Svara）將民營化分為三大類型，其中那一類意指「將公共服務透過一定程序交由民間提供或生產」？
(A)撤資✕ 你選的
(B)委託✓ 正解✕ 你選的
(C)功能不足之替代✕ 你選的
(D)解除管制之替代✕ 你選的
100 年選
第 7 題非營利組織之民間色彩，使其在提供公共服務上有限制，其在下列那方面的政策最難以發揮影響力？
(A)預算政策、財政改革政策、稅制改革政策✓ 正解✕ 你選的
(B)特定經濟發展政策、公共投資政策、財政支援政策✕ 你選的
(C)福利政策、社會救濟政策、衛生健康政策✕ 你選的
(D)教育政策、公共建設政策、治安政策✕ 你選的
100 年選
第 8 題白萊克（R.R. Blake）及毛頓（J.S. Mouton）提出「管理格道圖」，主要用以測量何種組織現象？
(A)組織人性✕ 你選的
(B)組織文化✕ 你選的
(C)組織領導✓ 正解✕ 你選的
(D)組織學習✕ 你選的
100 年選
第 9 題在知識經濟的時代，知識工作者與機關組織的關係應該為何？
(A)知識工作者與組織間是一種效忠的關係✕ 你選的
(B)知識工作者與組織間是一種權力的關係✕ 你選的
(C)知識工作者與組織間是一種附屬的關係✕ 你選的
(D)知識工作者與組織間是一種平等的關係100年公務人員特種考試一般警察人員考試、100年公務人員特種考試警察人員考試及100年特種考試交通事業鐵路人員考試試題類 科： 行政警察人員全一張（背面）✓ 正解✕ 你選的
100 年選
第 10 題品位制的優點不包括下列那一項？
(A)保證工作穩定✕ 你選的
(B)結構富於彈性✕ 你選的
(C)強調專才專用✓ 正解✕ 你選的
(D)晉升幅度較大✕ 你選的
100 年選
第 11 題古立克（Luther H. Gulick）所提出的「POSDCORB」為下列那一種觀點下的行政意義？
(A)政治觀點的行政意義✕ 你選的
(B)管理觀點的行政意義✓ 正解✕ 你選的
(C)公共政策觀點的行政意義✕ 你選的
(D)公共性觀點的行政意義✕ 你選的
100 年選
第 12 題關於國民所得分配的惡化狀況，所謂「富者增多、貧者也增多、中產階級減縮」的社會型態，稱作：
(A)W 型社會✕ 你選的
(B)U 型社會✕ 你選的
(C)M 型社會✓ 正解✕ 你選的
(D)H 型社會✕ 你選的
100 年選
第 13 題我國中央政府的歲入結構中，不包括那一項收入？
(A)財產收入✕ 你選的
(B)營業盈餘和事業收入✕ 你選的
(C)統籌分配稅收入✓ 正解✕ 你選的
(D)罰款及賠償收入✕ 你選的
100 年選
第 14 題依麥克葛瑞格（D. McGregor）所著「企業人性面」一書之論述，Y 理論假定下的激勵措施為何？
(A)組織學習與學習型組織✕ 你選的
(B)工作簡化和流程再造✕ 你選的
(C)民營化和私有化✕ 你選的
(D)工作擴大化與豐富化✓ 正解✕ 你選的
100 年選
第 15 題我國政府過去在推動政府改造時，曾提出多項改造策略，其中之一為「去任務化」，去任務化的精神即為下列何者？
(A)授權地方政府✕ 你選的
(B)解除管制✓ 正解✕ 你選的
(C)行政法人化✕ 你選的
(D)社區總體營造✕ 你選的
100 年選
第 16 題韋伯（Max Weber）提出權威有三種類型，其中強調權威之正當合理存在於習俗與慣例者，係屬下列何種權威？
(A)傳統型權威✓ 正解✕ 你選的
(B)魅力型權威✕ 你選的
(C)法制型權威✕ 你選的
(D)權變型權威✕ 你選的
100 年選
第 17 題現代人力資源管理者必具四種能力，就「運用有關人員甄補、發展、激勵的知識，以處理各種人事管理問題的技能」而言，係屬於下列何種能力面向？
(A)人際關係能力✕ 你選的
(B)決策技能✕ 你選的
(C)專業技術能力✓ 正解✕ 你選的
(D)領導技能✕ 你選的
100 年選
第 18 題下列何者為零基預算的主要缺點？
(A)導致消化預算之惡習✕ 你選的
(B)大幅增加預算人員工作負荷✓ 正解✕ 你選的
(C)造成政府債務逐年膨脹的現象✕ 你選的
(D)無法落實政府長期施政計畫✕ 你選的
100 年選
第 19 題下列何者屬於行政責任確保途徑中「外部非正式確保途徑」？
(A)議會控制✕ 你選的
(B)司法控制✕ 你選的
(C)公民參與✓ 正解✕ 你選的
(D)調查委員會✕ 你選的
100 年選
第 20 題何茲伯格（F. Herzberg）的兩因理論包含下列那兩個因素？
(A)生理與心理✕ 你選的
(B)維繫與成長✕ 你選的
(C)內控與外控✕ 你選的
(D)激勵與保健✓ 正解✕ 你選的
100 年選
第 21 題下列那個機關最能顯示其主要人事功能的結構歸類是裁決性人事機關？
(A)考選部✕ 你選的
(B)銓敘部✕ 你選的
(C)公務人員保障暨培訓委員會✓ 正解✕ 你選的
(D)行政院人事行政局✕ 你選的
100 年選
第 22 題當一個人因事實的限制，而處在「魚與熊掌」難以取捨的衝突困境時，這是屬於下列何種個人目標衝突的類型？
(A)雙趨衝突✓ 正解✕ 你選的
(B)雙避衝突✕ 你選的
(C)趨避衝突✕ 你選的
(D)雙困衝突✕ 你選的
100 年選
第 23 題在交通部內，負責研究考核工作的單位，依其性質係屬下列何種部門？
(A)業務部門✕ 你選的
(B)幕僚部門✓ 正解✕ 你選的
(C)實作部門✕ 你選的
(D)直線部門✕ 你選的
100 年選
第 24 題根據憲法之規定，行政院應於會計年度開始前幾個月，將下年度預算案提出於立法院？
(A)1 個月✕ 你選的
(B)2 個月✕ 你選的
(C)3 個月✓ 正解✕ 你選的
(D)4 個月✕ 你選的
100 年選
第 25 題公共選擇學派將「私利追求者與政府代理人之間的資源交換」稱為什麼？
(A)代理成本（agency costs）✕ 你選的
(B)政府超載（governmental overload）✕ 你選的
(C)尋租（rent-seeking）✓ 正解✕ 你選的
(D)目標替代（goal displacement）✕ 你選的
