行政警察人員 101 年行政學考古題
答案已遮住，先自己作答（本版尚未保留作答紀錄）答案已全部攤開（切「先自己作答」可遮住答案） 題目與答案為考試當年公告版本，實務標準請以現行規範為準。
試題25 題
101 年選
第 1 題下列何者為物材購置集中制的優點？
(A)滿足機關個別需求✕ 你選的
(B)緩急可相濟✕ 你選的
(C)經費調度靈活✓ 正解✕ 你選的
(D)審計稽核人員可到各機關查核✕ 你選的
101 年選
第 2 題依據公務員服務法規定，公務員於離職幾年內，不得擔任與其離職前五年內之職務直接相關之營利事業董事、監察人、經理等職？
(A)一年✕ 你選的
(B)二年✕ 你選的
(C)三年✓ 正解✕ 你選的
(D)四年✕ 你選的
101 年選
第 3 題公務員行使行政裁量發生主觀責任與客觀責任之間的衝突，係屬行政裁量的何種倫理困境？
(A)利益的衝突✕ 你選的
(B)權威的衝突✓ 正解✕ 你選的
(C)角色的衝突✕ 你選的
(D)任務的衝突✕ 你選的
101 年選
第 4 題已開發國家的行政文化特質，不包括下列何者？
(A)相對主義✕ 你選的
(B)事實取向主義✕ 你選的
(C)通才主義✓ 正解✕ 你選的
(D)冒險主義✕ 你選的
101 年選
第 5 題系統設計與資源評估是屬於管理資訊系統建立的那個階段？
(A)建置✕ 你選的
(B)整合✓ 正解✕ 你選的
(C)分析✕ 你選的
(D)規劃✕ 你選的
101 年選
第 6 題下列何者不是新公共行政理論的主要論點？
(A)主張邏輯實證論✓ 正解✕ 你選的
(B)強調適應動盪不安環境✕ 你選的
(C)主張建構新的組織型態✕ 你選的
(D)主張入世相關的公共行政✕ 你選的
101 年選
第 7 題組織對環境壓力，要求法律保護而迴避競爭，以致缺乏回應性與效率，此稱為：
(A)合法性危機✕ 你選的
(B)組織病象✕ 你選的
(C)組織惰性✓ 正解✕ 你選的
(D)目標錯置✕ 你選的
101 年選
第 8 題公共財（public goods）是市場失靈的根源之一，政府必須介入干預，否則將產生什麼問題？
(A)公共財數量過剩✕ 你選的
(B)公共財數量不足✓ 正解✕ 你選的
(C)供給廠商壟斷市場✕ 你選的
(D)社會貧富差距擴大✕ 你選的
101 年選
第 9 題政策評估時，欲衡量民眾主觀福祉（即對於政策感到滿足之程度）的變化，最適宜採用那一種評估工具？
(A)成本效益分析✕ 你選的
(B)成本效能分析✕ 你選的
(C)問卷調查✓ 正解✕ 你選的
(D)吉尼係數分析101年公務人員特種考試警察人員考試、101年公務人員特種考試一般警察人員考試及101年特種考試交通事業鐵路人員考試試題類 科： 行政警察人員全一張（背面）✕ 你選的
101 年選
第 10 題下列何種政策方案決策途徑認為，機關組織決策並非是經過理性的思考計算的結果，而是決策者在決策過程中不經意碰到的一項產出結果？
(A)漸進決策途徑✕ 你選的
(B)滿意決策途徑✕ 你選的
(C)垃圾桶決策途徑✓ 正解✕ 你選的
(D)政治性決策途徑✕ 你選的
101 年選
第 11 題下列何者不是屬於我國地方政府可支用的稅收？
(A)印花稅✕ 你選的
(B)地價稅✕ 你選的
(C)娛樂稅✕ 你選的
(D)貨物稅✓ 正解✕ 你選的
101 年選
第 12 題我國「公務人員保障暨培訓委員會」係隸屬於那一個機關？
(A)行政院人事行政總處✕ 你選的
(B)監察院✕ 你選的
(C)考試院✓ 正解✕ 你選的
(D)文官委員會✕ 你選的
101 年選
第 13 題我國簡任公務人員，總共分為幾個職等？
(A)六個✕ 你選的
(B)五個✓ 正解✕ 你選的
(C)四個✕ 你選的
(D)三個✕ 你選的
101 年選
第 14 題依現行「中央行政機關組織基準法」相關規定，中央行政機關（構）的型態分為五類，下列何者不包括在內？
(A)獨立機關✕ 你選的
(B)行政法人✕ 你選的
(C)附屬機構✕ 你選的
(D)幕僚機關✓ 正解✕ 你選的
101 年選
第 15 題過度強調「組織控制」作用的行政機關，一般而言，只能進行下列何種型態的「組織學習」？
(A)單回饋圈學習（single-loop learning）✓ 正解✕ 你選的
(B)雙回饋圈學習（double-loop learning）✕ 你選的
(C)學習如何學習（learning how to learn）✕ 你選的
(D)創造性學習（creative learning）✕ 你選的
101 年選
第 16 題下列何者並非新公共管理途徑的組織設計所強調的管理理念或方法？
(A)全面品質管理✕ 你選的
(B)代表性官僚體制✓ 正解✕ 你選的
(C)標竿學習✕ 你選的
(D)流程再造✕ 你選的
101 年選
第 17 題機關內，上對下的指揮權力謂之「權威」（authority），其主要特質屬性為何？
(A)這種控制權力來自於管理者本身的特質✕ 你選的
(B)這種控制權力來自於部屬自身的特質✕ 你選的
(C)這種控制權力來自於機關符合法定目的的授予✓ 正解✕ 你選的
(D)這種控制權力來自於上天神明的授予✕ 你選的
101 年選
第 18 題下列敘述中，何者對於權變理論的說明是正確的？
(A)改變環境因素以提高組織的生存機率✕ 你選的
(B)相同的管理途徑不可以應用在不同的組織✕ 你選的
(C)組織是個半開放的系統✕ 你選的
(D)管理乃在考量達成對環境的調適✓ 正解✕ 你選的
101 年選
第 19 題各國近年來積極推動的電子化政府，主要屬於下列政府再造的那一種作法？
(A)流程再造✓ 正解✕ 你選的
(B)結構再造✕ 你選的
(C)標竿學習✕ 你選的
(D)民營化✕ 你選的
101 年選
第 20 題現代組織基於關注員工心理與情緒面向，通常設有員工參與的管道。此種作法主要肇始於下列何種學派（理論）之論點？
(A)霍桑實驗學派✓ 正解✕ 你選的
(B)動態管理學派✕ 你選的
(C)動態平衡理論✕ 你選的
(D)人性本善理論✕ 你選的
101 年選
第 21 題何茲柏格（Frederick Herzberg）提出激勵保健理論，下列何者是何茲柏格所稱的「激勵因素」之一？
(A)工作環境與條件✕ 你選的
(B)升遷與發展✓ 正解✕ 你選的
(C)人際關係✕ 你選的
(D)報酬待遇✕ 你選的
101 年選
第 22 題「彼得原則」（Peter Principle）說明以下何者在激勵管理方面上的重要性？
(A)採取權變領導✕ 你選的
(B)實施分層負責✕ 你選的
(C)鼓勵訓練進修✓ 正解✕ 你選的
(D)舉辦競賽活動✕ 你選的
101 年選
第 23 題下列何者非屬官僚過程執行模式的主要論點？
(A)強調自由裁量權與標準作業程序的應用✕ 你選的
(B)容易造成目標錯置的執行弊端✕ 你選的
(C)組織權力分散於專業化的各單位✕ 你選的
(D)政策執行活動充滿議價協商✓ 正解✕ 你選的
101 年選
第 24 題巴納德（Chester I. Barnard）認為溝通是行政工作中極為重要的要素之一，以下論點，那一項是符合巴納德認為做好溝通工作所應注意的要點？
(A)溝通應有正式和非正式的雙重管道✕ 你選的
(B)溝通應有直接和間接的路線✕ 你選的
(C)主管人員之能力應足以勝任溝通中心之重任✓ 正解✕ 你選的
(D)溝通路線中斷時也不宜由他人代為溝通✕ 你選的
101 年選
第 25 題依據財政收支劃分法之規定，下列那些稅課為國稅？(A)菸酒稅 (B)營業稅 (C)使用牌照稅 (D)遺產稅 ⑤印花稅
