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101 年 行政學
行政警察人員 101 年行政學考古題
民國 101 年(2012)行政警察人員「行政學」考試題目,共 25 題
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資料來源:
考選部
切換年份:
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25 題選擇題
下載題目 (.txt)
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第 1 題
選擇題
下列何者為物材購置集中制的優點? (A)滿足機關個別需求 (B)緩急可相濟 (C)經費調度靈活 (D)審計稽核人員可到各機關查核
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第 2 題
選擇題
依據公務員服務法規定,公務員於離職幾年內,不得擔任與其離職前五年內之職務直接相關之營利事業董事、監察人、經理等職? (A)一年 (B)二年 (C)三年 (D)四年
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第 3 題
選擇題
公務員行使行政裁量發生主觀責任與客觀責任之間的衝突,係屬行政裁量的何種倫理困境? (A)利益的衝突 (B)權威的衝突 (C)角色的衝突 (D)任務的衝突
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第 4 題
選擇題
已開發國家的行政文化特質,不包括下列何者? (A)相對主義 (B)事實取向主義 (C)通才主義 (D)冒險主義
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第 5 題
選擇題
系統設計與資源評估是屬於管理資訊系統建立的那個階段? (A)建置 (B)整合 (C)分析 (D)規劃
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第 6 題
選擇題
下列何者不是新公共行政理論的主要論點? (A)主張邏輯實證論 (B)強調適應動盪不安環境 (C)主張建構新的組織型態 (D)主張入世相關的公共行政
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第 7 題
選擇題
組織對環境壓力,要求法律保護而迴避競爭,以致缺乏回應性與效率,此稱為: (A)合法性危機 (B)組織病象 (C)組織惰性 (D)目標錯置
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第 8 題
選擇題
公共財(public goods)是市場失靈的根源之一,政府必須介入干預,否則將產生什麼問題? (A)公共財數量過剩 (B)公共財數量不足 (C)供給廠商壟斷市場 (D)社會貧富差距擴大
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第 9 題
選擇題
政策評估時,欲衡量民眾主觀福祉(即對於政策感到滿足之程度)的變化,最適宜採用那一種評估工具? (A)成本效益分析 (B)成本效能分析 (C)問卷調查 (D)吉尼係數分析101年公務人員特種考試警察人員考試、101年公務人員特種考試一般警察人員考試及101年特種考試交通事業鐵路人員考試試題類 科: 行政警察人員全一張(背面)
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第 10 題
選擇題
下列何種政策方案決策途徑認為,機關組織決策並非是經過理性的思考計算的結果,而是決策者在決策過程中不經意碰到的一項產出結果? (A)漸進決策途徑 (B)滿意決策途徑 (C)垃圾桶決策途徑 (D)政治性決策途徑
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第 11 題
選擇題
下列何者不是屬於我國地方政府可支用的稅收? (A)印花稅 (B)地價稅 (C)娛樂稅 (D)貨物稅
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第 12 題
選擇題
我國「公務人員保障暨培訓委員會」係隸屬於那一個機關? (A)行政院人事行政總處 (B)監察院 (C)考試院 (D)文官委員會
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第 13 題
選擇題
我國簡任公務人員,總共分為幾個職等? (A)六個 (B)五個 (C)四個 (D)三個
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第 14 題
選擇題
依現行「中央行政機關組織基準法」相關規定,中央行政機關(構)的型態分為五類,下列何者不包括在內? (A)獨立機關 (B)行政法人 (C)附屬機構 (D)幕僚機關
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第 15 題
選擇題
過度強調「組織控制」作用的行政機關,一般而言,只能進行下列何種型態的「組織學習」? (A)單回饋圈學習(single-loop learning) (B)雙回饋圈學習(double-loop learning) (C)學習如何學習(learning how to learn) (D)創造性學習(creative learning)
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第 16 題
選擇題
下列何者並非新公共管理途徑的組織設計所強調的管理理念或方法? (A)全面品質管理 (B)代表性官僚體制 (C)標竿學習 (D)流程再造
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第 17 題
選擇題
機關內,上對下的指揮權力謂之「權威」(authority),其主要特質屬性為何? (A)這種控制權力來自於管理者本身的特質 (B)這種控制權力來自於部屬自身的特質 (C)這種控制權力來自於機關符合法定目的的授予 (D)這種控制權力來自於上天神明的授予
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第 18 題
選擇題
下列敘述中,何者對於權變理論的說明是正確的? (A)改變環境因素以提高組織的生存機率 (B)相同的管理途徑不可以應用在不同的組織 (C)組織是個半開放的系統 (D)管理乃在考量達成對環境的調適
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第 19 題
選擇題
各國近年來積極推動的電子化政府,主要屬於下列政府再造的那一種作法? (A)流程再造 (B)結構再造 (C)標竿學習 (D)民營化
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第 20 題
選擇題
現代組織基於關注員工心理與情緒面向,通常設有員工參與的管道。此種作法主要肇始於下列何種學派(理論)之論點? (A)霍桑實驗學派 (B)動態管理學派 (C)動態平衡理論 (D)人性本善理論
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第 21 題
選擇題
何茲柏格(Frederick Herzberg)提出激勵保健理論,下列何者是何茲柏格所稱的「激勵因素」之一? (A)工作環境與條件 (B)升遷與發展 (C)人際關係 (D)報酬待遇
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第 22 題
選擇題
「彼得原則」(Peter Principle)說明以下何者在激勵管理方面上的重要性? (A)採取權變領導 (B)實施分層負責 (C)鼓勵訓練進修 (D)舉辦競賽活動
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第 23 題
選擇題
下列何者非屬官僚過程執行模式的主要論點? (A)強調自由裁量權與標準作業程序的應用 (B)容易造成目標錯置的執行弊端 (C)組織權力分散於專業化的各單位 (D)政策執行活動充滿議價協商
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第 24 題
選擇題
巴納德(Chester I. Barnard)認為溝通是行政工作中極為重要的要素之一,以下論點,那一項是符合巴納德認為做好溝通工作所應注意的要點? (A)溝通應有正式和非正式的雙重管道 (B)溝通應有直接和間接的路線 (C)主管人員之能力應足以勝任溝通中心之重任 (D)溝通路線中斷時也不宜由他人代為溝通
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第 25 題
選擇題
依據財政收支劃分法之規定,下列那些稅課為國稅?(A)菸酒稅 (B)營業稅 (C)使用牌照稅 (D)遺產稅 ⑤印花稅 (A) (A) (B) (C) (B) (A) (B) (D) (C) (B) (C)⑤ (D) (C) (D)⑤
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行政警察人員 101 年其他科目
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