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100 年 公務員法(包括任用、服務、考績、懲戒、行政中立、利益衝突迴避與財產申報)概要
財經廉政/財經政風 100 年公務員法(包括任用、服務、考績、懲戒、行政中立、利益衝突迴避與財產申報)概要考古題
民國 100 年(2011)財經廉政/財經政風「公務員法(包括任用、服務、考績、懲戒、行政中立、利益衝突迴避與財產申報)概要」考試題目,共 8 題
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資料來源:
考選部
切換年份:
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0 題選擇題 + 8 題申論題
下載題目 (.txt)
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第 1 題
申論題
請問公務人員考績法上有關考績評擬審定之程序規定如何?(25 分)
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第 1 題
申論題
公職人員利益衝突迴避法所稱「利益衝突」何指?又所稱「利益」是否包含在學成 績及學位之取得? 請申述之。(25 分)
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第 2 題
申論題
公務人員於任公職後尚擔任民間股份有限公司董事且持股為該公司資本額15%。請 問是否有違反公務員服務法之相關規定?(25 分)
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第 2 題
申論題
公務員廉政倫理規範對公務員的飲宴應酬有何規定?(25 分)
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第 3 題
申論題
公務人員之長官以書面下達之違法命令,公務人員於執行後涉訟,其服務機關是否 應延聘律師為其辯護及提供法律上之協助?(25 分)
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第 3 題
申論題
公務人員任用法及相關附屬法規對辦理機要職務人員之進用,有何規定?(25 分)
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第 4 題
申論題
根據公務人員任用法之規定,試用人員試用成績不及格之原因有那些?(25 分)
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第 4 題
申論題
公務人員行政中立法的適用對象何以未涵括政務人員及民選地方行政首長?又公務人 員得否為慈善公益活動主持集會、發起遊行或領導連署活動?請申述之。(25 分)
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