熱門推薦罰單破解實戰交通警察名師 25 年經驗,親授警察臨檢、檢舉魔人、科技執法、車禍糾紛的執法邏輯看課程介紹
購物車我的課程我的書籤免費註冊
財經廉政/財經政風·100·公務員法(包括任用、服務與懲戒)概要1/4

財經廉政/財經政風 100公務員法(包括任用、服務與懲戒)概要考古題

4 題申論題資料來源:考選部下載 .txt
跨年同科95-115
115制度上該年沒有本科114制度上該年沒有本科113制度上該年沒有本科112制度上該年沒有本科111制度上該年沒有本科110制度上該年沒有本科109制度上該年沒有本科108制度上該年沒有本科107制度上該年沒有本科106制度上該年沒有本科105制度上該年沒有本科104制度上該年沒有本科103制度上該年沒有本科102410141004994984974968955

題庫收錄歷年原題;涉修法條文之題目,請以現行法為準。

試題4
100
1

交通事業人員之資位如何分類?又資位如何取得?(25 分)

100
2

依據「公務員廉政倫理規範」,公務員遇有受贈財物情事,應如何處理?又何種情 形下,推定為公務員受贈財物? (25 分)

100
3

公職人員利益衝突迴避法所稱的「利益」包括那些?又公職人員知有迴避義務者, 應如何處理? (25 分)

100
4

下列各項敘述是否正確?並說明理由。 ㈠機關長官對於九職等以下違法失職的公務員得逕送公務員懲戒委員會審議。(5 分) ㈡九職等公務人員得權理七職等職務。 (6 分) ㈢現職簡任第十職等A 君,自願調任低一官等職務,機關得以薦任第八職等任用。 (6 分) ㈣機要人員之進用不受年齡限制。(8 分)

同年其他科目100 · 14