監獄官 106 年心理測驗考古題
跨年同科91-115
題庫收錄歷年原題;涉修法條文之題目,請以現行法為準。
試題4 題
106 年申
第 1 題解釋「差異分數的標準誤」(standard error of the difference)?若甲測驗的信度是0.8 標準差是2,乙測驗的信度是0.9 標準差是1,考生A 在甲測驗得分80,在乙測驗得 分83,請詳列計算過程並回答這兩個分數之間是否有顯著差異?(α=0.05)(25 分)
106 年申
第 2 題編製測驗時有多種量尺可供選擇,請說明其中的實徵量尺法(method of empirical keying)與理性法(rational scale construction)為何?(25 分)
106 年申
第 3 題何倫(Holland)所編製的職業興趣量表,所依據的理論概念為何?測驗結果解釋時 的「ㄧ致性」(consistency)與「分化性」(differentiation)所指為何?(25 分)
106 年申
第 4 題當主管評核員工表現時,有時會出現「效標污染」(criterion contamination)。解釋何 謂效標污染?通常有那幾種效標污染?(25 分)
同年其他科目106 · 6 卷