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人身風險管理概要考古題|歷屆國考試題彙整

橫跨多種國家考試的人身風險管理概要歷屆試題(選擇題 + 申論題)

年份:

公證人 100 題

下列何者不是理想可保風險的特性? (A)大量同質性危險單位 (B)損失必須意外發生 (C)損失必須易於衡量 (D)損失必須為投機風險
某甲每天騎自行車通勤時都會配戴安全帽,此在風險管理策略中屬於: (A)危險避免 (B)損失預防 (C)危險移轉 (D)損失抑制
張氏夫妻剛向銀行貸款購買新屋一間,為了避免在貸款期間因為疾病或意外導致身故,而無法償還房貸的情況,可透過何種保險商品來移轉風險? (A)變額萬能壽險 (B)保額遞減型定期壽險 (C)保額遞增型定期壽險 (D)分紅型終身壽險
將被保險人在保單期間內達成特定健康、預防或風險管理行為目標,用來降低保費、增加保障或延長保障期間的保險商品,稱之為: (A)外溢型保險商品 (B)分紅型保險商品 (C)投資型保險商品 (D)實物給付型保險商品
隨著國人平均餘命逐年增加,民眾也顯著提升對退休規劃的重視程度,下列何者為退休所面臨的主要風險?(A)長壽風險 (B)健康風險 (C)通貨膨脹風險 (D)投機風險 (A) (A) (B) (D) (B) (B) (C) (D) (C) (A) (B) (C) (D) (A) (C) (D)
李先生為保險從業人員,想要多了解目前臺灣的長照制度,以便於未來幫民眾進一步規劃相關保險商品,請問下列何者不屬於長期照顧10 年計劃2.0 的服務對象? (A)68 歲失能的王爺爺 (B)具身心障礙資格25 歲的何小姐 (C)具平地原住民身分50 歲中風的陳先生 (D)57 歲患有重度失智症的劉阿姨
個人在進行退休規劃時,特別針對未來可能產生的疾病醫療支出,那一項不是必須考慮的因素? (A)購買健康保險以填補醫療支出缺口 (B)個人健康狀況與過去家族病史 (C)未來醫療技術發展可能對治療成本的影響 (D)個人退休生活方式的選擇
在估算個人投保人壽保險時所需的保險金額時,若依照「人類生命價值法」來估算,請問下列何者步驟順序最為適合?(A)估算工作生涯中平均每年的薪資金額 (B)選擇合理的利率做為折現率,計算出未來提供給家人保障的收入現值 (C)扣除相關稅額與個人所需生活費後,計算出每年用以扶養家人的金額 (D)計算剩餘工作年數,計算出未來服務的年資 (A) (B)→ (C)→ (D)→ (A) (B) (A)→ (B)→ (D)→ (C) (C) (A)→ (C)→ (B)→ (D) (D) (A)→ (C)→ (D)→ (B)
企業為了保障員工發生意外事故或是受到疾病傷害時,能夠適時補助醫療及身故傷亡撫卹費用,通常會透過團體保險的方式來進行,請問下列敘述何者錯誤? (A)團體保險是以一張保單承保多數員工的保險契約,通常由雇主與保險公司簽約 (B)對個別員工而言,團體保險的成本通常較低 (C)若團體保險保費是由企業(雇主)全額負擔,員工可自由選擇參加與否 (D)員工可透過團體保險補充個人保險保障的不足
高齡失智遭受詐騙的事件逐漸增多,為了避免家中長輩名下資產在不知情的情況下遭受詐騙,請問下列何者是可行的方法?(A)向法院聲請輔助宣告或監護宣告 (B)向金融聯合徵信中心申請當事人信用註記 (C)向銀行申請取消長輩移轉名下資產的資格 (D)將長輩名下不動產提前向地政機關申請「地籍異動即時通」,提早獲知可能詐騙訊息 (A) (A) (B) (D) (B) (B) (C) (D) (C) (A) (B) (C) (D) (A) (C) (D)
個人的健康風險可透過全民健康保險來進行風險移轉,而其一般保險費由那三方來支付?(A)被保險人 (B)眷屬 (C)投保單位 (D)政府 (A) (A) (B) (D) (B) (A) (C) (D) (C) (A) (B) (C) (D) (B) (C) (D)
面對長壽風險,最適合透過下列那項保險商品進行風險管理? (A)意外傷害保險 (B)定期人壽保險 (C)健康醫療保險 (D)年金保險
小劉在工作期間有累積勞工保險的投保年資,請問按現行勞工保險「老年年金」給付標準,其平均月投保薪資依照何種標準計算? (A)按被保險人加保期間最高60 個月之平均月投保薪資計算 (B)按被保險人加保期間最高120 個月之平均月投保薪資計算 (C)按被保險人加保期間最高150 個月之平均月投保薪資計算 (D)按被保險人加保期間最高180 個月之平均月投保薪資計算
臺灣即將在今年(2025 年)進入超高齡社會,顯示人口老化問題日趨嚴重,請問下列敘述何者錯誤? (A)個人面對壽命延長風險,必須儘早開始進行退休規劃 (B)高齡者面對老化失能風險增加,長期照顧須提前規劃 (C)社會保險未來老年給付壓力增加,政府只能以撥補方式應對 (D)扶養比預期將愈來愈高,退休時依靠年輕族群撫養的可能性降低
小花結婚生子後,就離開職場在家當起家庭主婦,從原先投保勞工保險轉投保國民年金,下列何者不是國民年金的給付項目? (A)傷病給付 (B)喪葬給付 (C)生育給付 (D)老年年金給付
近年來保險公司開始推出分紅型保險商品,下列有關「英式分紅保單」與「美式分紅保單」紅利發放之敘述,何者正確? (A)英式與美式分紅保單均只能以抵繳保費或現金提領方式發放 (B)英式與美式分紅保單均只能以購買增額保額方式發放 (C)英式分紅保單以購買增額保額方式發放,美式分紅保單以抵繳保費或現金提領方式發放 (D)英式分紅保單以抵繳保費或現金提領方式發放,美式分紅保單以購買增額保額方式發放
企業為規避員工在工作場域發生工安意外所導致的人身傷害,最主要可藉由下列何種保險來規避其風險? (A)年金保險 (B)變額萬能壽險 (C)勞工職業災害保險 (D)利變型年金保險
某甲為了老年的現金流預做準備,依照勞退新制的相關規定,在工作期間以公司提撥與自提退休金至勞工退休金個人專戶,請問下列有關勞退新制之敘述,何者錯誤? (A)勞退新制為確定提撥制 (B)勞退新制退休金不因轉換工作而無法累計 (C)雇主應按月提繳不低於其每月工資6 %之退休金,儲存於勞工個人專戶 (D)正常情況下,某甲最早可於65 歲提領勞工退休金個人專戶金額
下列有關「扶養比」的定義,何者正確? (A)扶養比= 青壯年人口/高齡人口 (B)扶養比=(幼年人口+高齡人口)/ 青壯年人口 (C)扶養比= 幼年人口/(青壯年人口+ 高齡人口) (D)扶養比= 青壯年人口/(幼年人口+ 高齡人口)
臺灣即將在今年步入「超高齡社會」,表示臺灣65 歲以上人口占總人口比例已經超過百分之多少的門檻以上? (A)7% (B)14% (C)18% (D)20%
若將風險依產生之環境是否會隨時間及社會改變的角度來分類,可將風險分為: (A)客觀風險與主觀風險 (B)純粹風險與投機風險 (C)靜態風險與動態風險 (D)系統風險與非系統風險
下列有關「人生各階段面臨的風險」之敘述,何者錯誤? (A)如果年輕時就有風險預防的觀念,以後發生重大風險的機率就會變小 (B)老年人的風險包括財務獨立風險、醫療照護成本高漲風險、獨自生活風險 (C)中年人的風險包括失業風險、婚姻風險、健康風險 (D)有著4 口之家的青壯年(約35~50 歲)是家庭生命週期中風險最大的階段
良好的個人理財規劃必須包含那些計畫?(A)投資計畫 (B)現金流量管理計畫 (C)保險計畫 (D)賦稅計畫 ⑤信託計畫 (A) (A) (C) (D) (B) (A) (B) (C) (D) (C) (A) (C) (D)⑤ (D) (A) (B) (C) (D)⑤
估計退休後的經濟需求要考量經濟環境因素、醫療照護成本、人口結構因素、個人理財能力等,十分複雜且充滿不確定性,因此在學理上我們常用何指標作為估算退休準備之依據? (A)國內生產毛額(GDP) (B)收入替代比率 (C)薪資上漲率 (D)所得替代率
在新冠肺炎流行期間,企業將員工派遣到第二辦公室或在家線上工作,以避免群聚感染,此為何種風險控制方法? (A)避免 (B)損失預防 (C)隔離 (D)分散
下列有關保險與稅負的敘述,何者錯誤? (A)保險金支付給保單指定受益人免納所得稅 (B)要保人(父母)為被保險人(子女)繳納之保險費,視為贈與,可享贈與稅每人每年新臺幣(下同)220 萬元免税額之優惠 (C)雇主為員工所繳納之團體壽險保險費,每人每月在2,000 元額度內可視為公司之費用,非被保險人(員工)之薪資 (D)納稅義務人支付之全民健保費,可在每年個人壽險保費24,000 元列舉扣除額度以外,全數認列扣除之
保險契約六大基本原則中,適用人壽保險的有那些原則?(A)保險利益原則 (B)保險代位原則 (C)最大誠信原則 (D)賠款分攤原則 ⑤損害補償原則 (A) (A) (C) (B) (A) (C)⑤ (C) (A) (B) (C) (D) (A) (B) (C) (D)⑤
對於年輕人而言,希望在有限的預算中,獲得最大的人身保障,較適合購買下列何種保險? (A)生死合險 (B)定期保險 (C)年金保險 (D)失能保險
有關保險給付與遺產稅的規定,下列敘述何者錯誤? (A)死亡保險契約未指定受益人者,其保險金額作為被保險人遺產 (B)勞保等社會保險之保險給付,要計入遺產總額 (C)保險契約於被保險人死亡時給付於指定之受益人,其金額不得作為被保險人之遺產 (D)現行壽險保單已將被保險人的法定繼承人列為指定受益人,所以除了舊保單,不會再有保險金被併入被保險人的遺產而被計課遺產稅的情形
勞工保險被保險人在上班期間遭遇職業傷病死亡者,其遺屬年金的受領順序為何?(A)父母 (B)配偶及子女 (C)受被保險人扶養之兄弟、姊妹 (D)祖父母 (A) (B)→ (A)→ (D)→ (C) (B) (A)→ (B)→ (C)→ (D) (C) (A)→ (B)→ (D)→ (C) (D) (B)→ (A)→ (C)→ (D)
下列何者不是現行壽險保單條款提供之紅利選擇權? (A)儲存生息 (B)購買減額繳清保險 (C)扺繳保險費 (D)現金給付
民眾將早期購買的終身壽險轉換成同一家保險公司的長期照護保險,通常稱之為: (A)保單解約 (B)保單貼現 (C)保單活化 (D)保單重製
政府宣導接種疫苗以降低疾病風險,屬於那兩項風險管理策略的結合?(A)損失預防 (B)損失抑制 (C)危險避免 (D)危險移轉 (A) (A) (B) (B) (A) (C) (C) (B) (C) (D) (B) (D)
下列何者不是人身風險可能導致的經濟成本? (A)風險控制的成本 (B)管理風險的行政成本 (C)保險費 (D)提存的緊急預備金
現行企業的人事任用,有許多透過人力派遣公司聘僱,此等派遣人力的做法是屬於風險管理方法中的那一種? (A)損失控制 (B)控制型的移轉 (C)自留 (D)理財型的移轉
投資型保單是結合投資與保險的新型態商品,在利率較低迷的時期,此商品甚受歡迎。下列何種保單不屬於投資型商品? (A)萬能壽險 (B)變額年金 (C)變額保險 (D)變額萬能保險
張小生於民國114 年3 月1 日經由業務員投保了某壽險公司的利變型終身壽險,於同年3 月10日收到保險單正本,但張小生仔細閱讀過保單後覺得此保單不符合他的需求,他可以在幾月幾日前行使契約撤銷權,全額拿回所繳保險費? (A)114 年3 月16 日 (B)114 年3 月17 日 (C)114 年3 月19 日 (D)114 年3 月20 日
人身保險費率結構中,包括純保費與附加保費兩部份,其中附加保費有常用的三元素法計算而得,下列何者不是此三種構成元素? (A)佣金 (B)續期收費費用 (C)新契約費用 (D)維持費用
目前我國勞退新制是每位勞保被保險人按月提撥工資的6%到其退休帳戶,當勞工轉換工作時亦不影響其帳戶之資金,直至其到達退休年齡後,方可由此個人退休帳戶提領退休金。此種退休制度在學理上稱為: (A)確定給付制(Defined Benefit) (B)企業退休金(Pension Plan) (C)確定提撥制(Defined Contribution) (D)個人計劃(Individual Plans)
有關家庭(個人)風險管理的目標,下列何者屬於損失預防目標?(A)成本經濟合理 (B)減輕憂慮 (C)履行家庭(個人)責任 (D)提供損失的彌補 ⑤安全保證 (A) (A) (B) (C) (D) (B) (A) (B) (D)⑤ (C) (A) (B) (C)⑤ (D) (A) (B) (C) (D)⑤
保險契約中常見自負額的規定,其目的在減少保險人小額理賠,節省保險經營成本。下列對於自負額的相關敘述,何者正確? (A)自負額可視為被保險人計劃性自留 (B)提高自負額會增加要保人的保費負擔 (C)調降自負額可減低道德風險 (D)自負額的設計會吸引高風險者投保
下列對動態風險之敘述,何者錯誤? (A)動態風險相較於靜態風險其影響層面較廣 (B)法律責任及創新風險屬於動態風險 (C)動態風險的發生較不具有規則性 (D)動態風險包含純粹風險與投機風險
請問被保險人年齡是屬於下列那一項人身風險因素? (A)實質風險因素 (B)心理風險因素 (C)道德風險因素 (D)法規風險因素
下列何者不是實物給付型保險商品之法定項目? (A)長期照顧服務 (B)護理服務 (C)老年安養服務 (D)專車接送就醫服務
銀行於核貸房屋貸款金額給借款戶,倘若要求借款戶購買房貸壽險,請問銀行此舉係屬於下列那一種風險管理方式? (A)避免 (B)風險控制型轉嫁 (C)損失預防 (D)風險理財型轉嫁
請問針對下列何種風險情境,實務上保險契約中訂有自負額條款? (A)損失頻率高,損失幅度大 (B)損失頻率高,損失幅度小 (C)損失頻率低,損失幅度大 (D)損失頻率低,損失幅度小
保險業務員幫客戶推薦適合之人壽保險商品時,假設是依據客戶之年收入予以評估並規劃投保金額,請問此種評估方式為下列那一種? (A)生命價值法 (B)遺產稅法 (C)家庭需求法 (D)費用法
下列何者不是企業用來規劃管理企業人身風險的保險? (A)企業主保險 (B)重要員工保險 (C)員工團體傷害保險 (D)員工誠實保證保險
有關以「淨收入彌補法」計算保險需求時,下列敘述何者錯誤? (A)年紀愈高,保險需求愈低 (B)個人支出占所得比重愈高,保險需求愈高 (C)個人收入成長率愈高,保險需求愈高 (D)投資報酬愈高,折現率愈高,保險需求愈低
下列何者不是影響民眾選擇一次領取退休金的重要考量因素? (A)通貨膨脹率 (B)預期剩餘壽命 (C)子女教育費用 (D)使用退休金可獲得之投資報酬率
有關健康保險之等待期間規定,下列敘述何者錯誤? (A)重大疾病保險於投保時及復效時之等待期間最長得為九十日 (B)保險公司應於保單條款之明顯處,以粗黑或鮮明字體標示疾病等待期間之相關約定 (C)一年期住院醫療保險之等待期間最長以三十日為限 (D)非保證續保之一年期健康保險,應於承保之第一年度充分反映排除等待期間之保險費
請問下列何者不是投資型保險? (A)變額萬能壽險 (B)利率變動型保險 (C)變額年金保險 (D)變額壽險
請問下列措施何者不是風險控制型方法? (A)分散 (B)自留 (C)隔離 (D)合併
人壽保險契約條款約定,要保人得在保險期間內將保險契約變更為「展期保險」,倘若要保人未有保單借款及墊繳保費之情事,下列有關「展期保險」之敘述何者正確? (A)保險金額變大,保險期間縮短 (B)保險金額變小,保險期間延長 (C)保險金額變大,保險期間不變 (D)保險金額不變,保險期間縮短
損失的種類,可分為直接損失與間接損失。下列所述各項損失情形及其分類,何者正確? (A)房屋因火災造成屋主的動產毀損屬於屋主的直接損失 (B)地震造成工廠生產線停擺而衍生的營收損失屬於業者的直接損失 (C)因意外傷害導致骨折,醫療費用支出屬於傷者的間接損失 (D)因墜落物導致汽車的車體毀損,屬於車主的間接損失
有關小額終老保險,下列敘述何者錯誤? (A)係為提供高齡者基本保險保障而設計之保險商品 (B)個別被保險人投保傳統型終身人壽保險主契約之有效契約件數以3 件為限,且累計保險金額不得超過新臺幣90 萬元 (C)傳統型終身人壽保險主契約之附加費用率不得超過總保費10% (D)傷害保險以附約為限,且累計保險金額不得超過新臺幣10 萬元
假設某甲之112 年家庭收支儲蓄表為:消費支出50 萬元,貸款利息支出15 萬元,勞、健保費6萬元,所得稅12 萬元,所得收入150 萬元。請問甲之112 年可支配所得為多少? (A)67 萬元 (B)117 萬元 (C)79 萬元 (D)88 萬元
企業為增進員工福利及讓員工工作無後顧之憂,實務上會替員工投保團體保險,下列有關團體保險特色之敘述何者錯誤? (A)團體係指具有5 人以上且非以購買保險為目的而組織之團體 (B)團體保險主要係以團體之行業特性及危險程度為核保重點,實務上不會就個別員工進行體檢 (C)團體一年定期人壽之保險費總額係以「平均保險費率」乘以保險金額總額計算而得,該平均保險費率之計算係依據要保人危險程度及每一被保險人(員工)之性別、年齡、工作性質及保險金額所算出之保險費總和再除以全體被保險人保險金額總和 (D)企業投保團體一年定期人壽保險,保險公司得受理以該企業為身故保險金受益人
我國曾於2003 年發行一檔三年期巨災債券,稱為福爾摩莎巨災債券。當時發行目的在於將何種風險移轉至資本市場由投資人承擔? (A)死亡率風險 (B)長壽風險 (C)颱風洪水風險 (D)地震風險
下列何者不是企業遭受人資風險的負面財務效果? (A)負面的聲譽造成企業的價值下降 (B)更換員工的金錢性支出 (C)聘用新的員工使企業成員更加年輕化 (D)支付給離職員工的資遣費
小江打算從事餐飲業,考量近期多次的食安事件,對於餐飲業者面臨的各種風險,希望有較深入的瞭解。下列有關各種風險的敘述,何者正確? (A)餐廳顧客因食物中毒向業者索賠醫療費用,屬於業者的人身風險 (B)餐廳因顧客食物中毒而停業所致的收入損失,屬於業者的責任風險 (C)顧客因餐廳地板水漬滑倒受傷向業者索賠損失,屬於業者的責任風險 (D)團體保險可保障業者及其員工的財產風險
風險管理最主要的功能,在於降低個人、家庭或企業的風險成本。下列就風險成本的敘述,何者正確? (A)風險成本包含因風險的存在而引起的有形損失,不包含無形損失 (B)風險成本僅包含保險費,不含風險控制費用 (C)風險成本不包括社會負擔成本 (D)風險成本是因純損風險所導致的經濟耗費
人身風險管理的第一步為鑑定及分析人身風險三要素。試問,人身風險三要素包含那些項目? (A)人身風險標的、人身風險事故、損失 (B)人身風險因素、人身風險事故、損失 (C)人身風險因素、人身風險標的、損失 (D)人身風險因素、人身風險標的、人身風險事故
依職業安全衛生法,失能傷害頻率係指每百萬總經歷工時之失能傷害次數,用以衡量職災風險。若某化工廠於112 年下半年發生多次職災,造成3 位員工永久失能;已知總經歷工時為150 萬小時,試算其失能傷害頻率為多少? (A)20 人次/每百萬小時 (B)2 人次/每百萬小時 (C)45 人次/每百萬小時 (D)4.5 人次/每百萬小時
下列有關最大可能損失(Maximum Possible Loss; MPL)與可能最大損失(Probable Maximum Loss;PML)的敘述,何者正確? (A)PML 用於衡量極端值 (B)MPL 的發生較為常見 (C)MPL 其金額較PML 為高 (D)相較於MPL,若企業將PML 列入考量,其風險成本提高
壽險公司推出弱體保單,保費制度設計加入損失預防之誘導機制,意在促使被保險人積極採用何種風險管理策略,減低保險事故發生的可能? (A)財務移轉 (B)損失控制 (C)風險自留 (D)自己保險
下列何者屬於因應人身風險的損失控制措施? (A)雇主投保職災保險 (B)在承包合約中加入免責規定 (C)意外失能後努力復建 (D)定期定額提撥退休基金
老李一家每個月的收入,扣減必要的支出與較積極的投資後,會將一部分餘額存入帳戶,以因應未來可能發生的不確定損失。此一風險管理方式,屬於何者? (A)非傳統保險 (B)專屬保險人 (C)契約性的移轉 (D)有計劃的自留
人壽保險與年金保險為人身風險管理的重要工具。有關二者之間的差異,下列敘述何者正確? (A)定期壽險具有資金累積的功能 (B)年金保險的核保標準較為嚴格 (C)年金保險計算保險費的死亡率假設較人壽保險為低 (D)投保人壽保險的主要目的在因應長壽風險
根據生命週期理論,孕育期是個人從出生到接受並完成教育及技能的階段,此時所面臨人身風險以何者為主? (A)生存風險、健康風險、意外風險 (B)意外風險、死亡風險、失業風險 (C)健康風險、失能風險、長壽風險 (D)死亡風險、意外風險、長照風險
個人與家庭的風險及財務規劃,需整合人身風險管理策略與各種投資理財方式,由基礎往上堆疊,構成風險及財務規劃金字塔,以達成個人及家庭的財務規劃目標。請問,風險及財務規劃金字塔的堆疊,由下至上,依序為何? (A)保險、風險管理、儲蓄、投資 (B)儲蓄、投資、風險管理、保險 (C)投資、儲蓄、保險、風險管理 (D)風險管理、保險、儲蓄、投資
何大今年35 歲,已婚並育有兩名子女,計劃近期投保人壽保險。請根據下列條件,計算何大的生命價值: (A)平均年收入200 萬元 (B)每年扣除個人費用支出與稅金後,120 萬元供家庭開支 (C)預計65 歲退休 (D)不考慮通貨膨脹率與利率因素 (A)2,400 萬元 (B)3,600 萬元 (C)4,200 萬元 (D)6,000 萬元
下列何種情況,非屬於父母對子女的贈與行為,於發生年度不需列入贈與稅之稽徵範圍? (A)父母為要保人,子女為被保險人之保單;父母繳付之保險費 (B)父母為要保人,子女為滿期保險金受益人之保單;子女所領取之滿期保險金 (C)子女為要保人與被保險人之保單;父母代為繳付保險費 (D)父母為要保人,子女為被保險人之保單;申請變更子女為要保人
青壯年人收入有限但承擔家庭重擔且背負房貸,其保險規劃以下列何種商品組合較為適合? (A)小額終老保險 (B)增額終身壽險 (C)定期人壽保險 (D)躉繳生死合險
國內企業對於員工的人身風險管理,多以安排團體保險為主。對於企業員工團體保險,下列敘述何者正確? (A)團體人壽保險以追溯費率法核定保費 (B)團體傷害保險以團體的職業類別核計保費 (C)團體失能保險之受益人可由員工指定 (D)團體住院醫療保險以員工為被保險人,繼承人為受益人
某外商公司計劃在臺投資設廠,該公司一向重視企業風險管理的安排,針對員工可能發生的職業災害損失,希望進一步瞭解現行勞工職業災害保險之相關規定。下列有關勞工職業災害保險之敘述,何者錯誤? (A)受僱勞工之保險費由雇主負擔60%,勞工負擔40% (B)保險費率分為行業別災害費率及上、下班災害單一費率二種 (C)勞工職業災害保險提供失能一次金與失能年金給付 (D)領取各項保險給付的請求權,自得請領之日起,因五年間不行使而消滅
美好科技公司向某保險公司投保團體一年定期壽險,有關其團體保險的安排,下列敘述何者正確? (A)保險公司核保時無需考量個別員工的身體健康狀況 (B)該保單可累積保單價值準備金,於解約時由公司領回 (C)所有員工的保險費無論金額高低由公司負擔,無需列入員工薪資所得 (D)員工可個別選擇增加保額,其增加額度以原保額一倍為限
依勞工保險條例規定,被保險人參加保險五年以上者,請領年金給付及老年一次金給付之平均月投保薪資應如何計算? (A)按被保險人退保當月起前六十個月之月投保薪資予以平均計算 (B)按被保險人加保期間最高六十個月之月投保薪資予以平均計算 (C)按被保險人退保當月起前三十個月之月投保薪資予以平均計算 (D)按被保險人加保期間最高三十個月之月投保薪資予以平均計算
勞動基準法之職業災害補償請求權,適用於下列何種關係?(A)承攬關係 (B)僱傭關係 (C)委任關係 (A) (A) (B) (B) (B) (C) (C)僅 (A)適用 (D)僅 (B)適用
陳副總為公司重要幹部,負責業務推展工作,公司打算以他為被保險人投保重要員工保險。若陳副總計劃3 年後退休,且對公司每年的平均盈餘貢獻為1,000 萬元,下列敘述何者正確? (A)合理的保險金額應超過3,500 萬元 (B)保單價值準備金非屬於公司資產 (C)若公司為受益人,保險費不得列為營業費用 (D)投保的主要目的在提供被保險人家屬保障
下列有關人壽保險與年金保險之比較,何者錯誤? (A)以資金運用而言,人壽保險為資金的累積,而年金保險為資金的變現 (B)以保險事故而言,人壽保險為死亡或生存,而年金保險為生存 (C)以資訊不對稱問題而言,兩者均存在逆選擇及道德風險之問題 (D)以核保是否需要可保性證明而言,人壽保險需要,而年金保險不需要
下列有關企業的人身保險商品之敘述,何者錯誤? (A)企業投保人身保險一般可以分為員工保險、重要幹部保險及業主保險 (B)業主保險依工商企業組織型態可以分為獨資業主保險、合夥人保險及股票上市公司之股東保險 (C)獨資業主保險的主要功能為保障獨資企業繼續經營及繼承人或家屬的經濟生活 (D)合夥人保險係以合夥企業為要保人,各合夥人為被保險人,而受益人為對方的合夥人。為使合夥企業永續經營,各合夥人可以事先簽訂買賣合約,約定價格,同時透過以購買壽險方式處理
下列何者是影響一國退休金規劃的因素?(A)通貨膨脹 (B)企業或家庭財務規劃的需求 (C)人口高齡化 (D)家庭照護模式的變遷 ⑤社會福利的保障程度 ⑥雇主提供的退休規劃 (A) (A) (C) (D)⑤⑥ (B) (A) (B) (C) (D)⑥ (C) (A) (B) (C)⑤⑥ (D) (A) (B) (C) (D)⑤
下列風險確認程序的方法中,那些是屬於理論的方法?(A)風險問卷調查表法 (B)SWOT 分析 (C)岱爾菲技術(Delphi technique) (D)財務比率法 ⑤決策分析法 ⑥PEST 分析法 (A) (A) (B) (C) (D) (B) (B) (D)⑤⑥ (C) (A) (C) (D)⑤ (D) (A) (B) (C) (D)⑤
人身保險不僅可以應用於個人經濟安全保障,亦可協助事業的經營,實務上人身保險產品在企業上的應用,主要可以在下列那些方面?(A)高級主管的福利計畫 (B)重要員工的補償 (C)事業持續經營的安排 (D)投資與人力資本的風險管理 ⑤團體定期險的修正 (A) (A) (C) (D)⑤ (B) (A) (B) (C)⑤ (C) (A) (B) (D)⑤ (D) (A) (B) (C) (D)⑤
下列那些是人身保險保單有關保護要保人權益之保單條款?(A)契約撤銷權條款 (B)復效條款 (C)死亡給付選擇權 (D)不喪失價值條款 ⑤不可抗辯條款 ⑥延付條款 (A) (A) (B) (C) (D) (B) (C) (D)⑤⑥ (C) (A) (B) (D)⑤ (D) (A) (C) (D)⑤⑥
下列有關人壽保險的敘述,何者錯誤? (A)定期壽險係提供一特定期間的死亡保障,除長期性定期保險外,通常無現金價值,且具有續保性及轉換性之特色 (B)終身壽險係為提供被保險人終身保障,要保人在約定時間交付保險費予保險人,採平準保費或躉繳保費,可累積現金價值、保障終身,當被保險人死亡時,除不保事故外,均可由保險公司支付保險金 (C)生死合險又稱養老險,只在約定期間中,若被保險人死亡,保險人依保單面額支付保險金,但若被保險人在約定期滿仍存活,保險人也依保單面額支付保險金,亦即生死合險=定期壽險+生存保險 (D)定期壽險保費低,其保險金額可以調整,可以提供長期或終身保障,對保險業務員來說,佣金收入高,因此定期壽險在個人壽險中為主流險種
下列何者屬於控制型的風險管理方式?(A)損失預防 (B)自己保險 (C)專屬保險 (D)隔離或合併⑤風險標的避免 (A) (A) (B) (C) (D) (B) (A) (D)⑤ (C) (A) (B) (D) (D) (B) (C) (D)⑤
有關家庭(個人)風險管理的目標,下列何者屬於損失預防目標?(A)成本經濟合理 (B)減輕憂慮 (C)履行家庭(個人)責任 (D)提供損失的彌補 ⑤安全保證 ⑥維持收入的穩定持續成長 (A) (A) (B) (C) (D) (B) (A) (B) (C)⑤ (C) (A) (B) (C)⑥ (D) (A) (B) (D)⑤
下列那些是符合可保風險的要求?(A)大量的風險單位 (B)非意外造成的損失 (C)經濟可行的保險費 (D)可計算的損失機會 ⑤非巨災性之損失 ⑥可確定和衡量的損失 (A) (A) (C) (D)⑤⑥ (B) (A) (B) (C) (D)⑤ (C) (B) (C) (D)⑤⑥ (D) (A) (B) (C) (D)⑤⑥
所謂風險的成本,乃因純損風險所致之金錢上的耗費,包含下列那些項目?(A)風險和保險管理行政費用 (B)風險控制成本 (C)保險費 (D)自己承擔損失之金額 ⑤殘餘物和其他的補償或救濟 (A)僅 (A) (B) (C) (D) (B)僅 (A) (C) (D)⑤ (C)僅 (B) (C) (D)⑤ (D) (A) (B) (C) (D)⑤
下列有關「風險管理」的相關敘述,何者錯誤? (A)風險管理的目的在以最小的成本,儘可能消除或降低經濟損失 (B)風險管理的步驟包括風險的辨認、風險衡量、風險管理方法選擇、執行與評估 (C)風險理財偏重財務方面的規劃與配置,以達到降低風險、彌補損失、消除不確定的目的 (D)風險控制的方法中,主要有風險預防、風險抑制與風險自留
團體保險提供員工人身保障並降低企業經營風險,下列對於團體保險特色的敘述,何者錯誤? (A)為員工投保之團體壽險,由公司負擔之保費,每人每月保費在2 千元以內,可免視為被保險員工之薪資所得 (B)團體保險所稱之團體係指具有3 人以上且以購買保險為目的而組織之團體 (C)團體保險對象可以擴及眷屬(如配偶子女及父母),通常以自費方式加保 (D)團體保險依其功能可區分為團體人壽、團體健康、團體傷害及團體年金四大類
下列對重要幹部保險的相關敘述,何者錯誤? (A)所謂重要幹部係指具有難以被其他員工取代的專業知識及重要才能 (B)重要幹部保險通常企業會購買之保險可以分為人壽保險、失能保險及失業保險 (C)企業為了本身經營利益,會以公司名義為要保人及受益人,保費由公司負擔,以重要幹部為被保險人來投保 (D)重要幹部保險具有達成公司收益的穩定性及協助確保公司信用之優點
下列何者非為一般民眾退休金的主要來源? (A)非納費之社會救助制度 (B)自己透過儲蓄或購買保險所準備 (C)政府主辦的社會保險 (D)雇主為員工準備的退休金
假設有20,000 個人在過去1 年內發生意外傷害事故有50 次,共計總損失金額為500 萬元,則請問每一曝露單位損失成本應為多少元? (A)1,000 (B)400 (C)250 (D)2,500
一般若遇到損失頻率低但損失幅度大的風險,可採行下列何種風險管理方法來處理?(A)購買保險 (B)風險迴避 (C)免責協議 (D)損失抑減 ⑤風險自留 (A) (A) (C) (D) (B) (B) (C) (D)⑤ (C) (A) (B) (D) (D) (A) (B) (C)⑤
企業危機管理甚為重要,而危機處理的步驟,依其順序一般可以分為下列那幾個階段?(A)危機的認定 (B)危機處理小組的成立 (C)危機處理計畫的擬訂 (D)危機的溝通 ⑤危機處理的執行⑥資源的調查 (A) (A) (B) (C) (D)⑤⑥ (B) (A) (B)⑥ (C)⑤ (D) (C) (A) (B) (D)⑤ (C)⑥ (D) (A) (C) (B)⑥⑤ (D)
下列何者為「風險自留」的可能原因?(A)明知有風險存在,經思考後決定不予處理 (B)自己承擔比其他處理方式更划算 (C)無適當處理方式 (D)經評估自己有能力足以承擔損失 ⑤不知風險存在 (A) (A) (B) (C) (D) (B) (B) (C) (D)⑤ (C) (A) (B) (D)⑤ (D) (A) (B) (C) (D)⑤
若員工因進行外科手術,需短期住院休養2 週。請問這是屬於那一種失能? (A)暫時性部分失能 (B)永久性部分失能 (C)暫時性完全失能 (D)永久性完全失能