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退除役軍人轉任·111·行政學研究1/4

退除役軍人轉任 111行政學研究考古題

4 題申論題資料來源:考選部下載 .txt
跨年同科93-114
1144113411241114110410941080 題1073106410531044103310241014100499498制度上該年沒有本科97制度上該年沒有本科96制度上該年沒有本科95制度上該年沒有本科94制度上該年沒有本科93制度上該年沒有本科

題目為考試當年公告版本,實務標準請以現行規範為準。

試題4
111
1

我國公務員的人事制度是採品位制,還是職位分類制?請分別說明兩者的 意義與優缺點。(25 分)

111
2

何謂「公共服務動機」?公共服務動機通常包含那些主要的面向? (25 分)

111
3

請根據赫茲伯格(Frederick Herzberg)的兩因理論,分別解釋工作中的「激 勵因子」與「保健因子」的意義。(15 分)下列A-E 五個概念中,那些屬 於激勵因子?那些算是保健因子?(10 分) A.加薪 B.人際關係 C.成就感 D.工作的意義 E.工作環境

111
4

根據多數民主國家的憲法,「公共行政」可歸為政府分權下的那一權?請 說明公共行政與行政、立法、司法等各權之間的運作有什麼關係?(25 分)

同年其他科目111 · 7