退除役軍人轉任 111 年人事行政學考古題
跨年同科93-114
題目為考試當年公告版本，實務標準請以現行規範為準。
試題4 題
111 年申
第 1 題人員訓練始於需求、終於評量，試問可以從那些面向進行訓練需求分析？ 從那些層次進行訓練成效評量？（25 分）
111 年申
第 2 題公務人員陞遷法第5 條規定：「各機關職務出缺時……應就具有該職務任用 資格之人員，本功績原則評定陞遷」，試問「功績原則」如何實現？（25 分）
111 年申
第 3 題何謂勞動派遣？勞務承攬？兩者區別為何？兩者在人力資源應用的目的 為何？（25 分）
111 年申
第 4 題免職公務人員要踐行正當法律程序，試問正當法律程序的意義及如何 踐行？（25 分）
同年其他科目111 · 7 卷