退除役軍人轉任 106 年人事行政學考古題

我國人事機構的組織體制為特殊的雙重隸屬制（或稱人事一條鞭制），試析述其內容 和特色，並評論其運作的問題。（25 分）

依據公務人員訓練進修法規定，我國公務人員培訓體制可分為考試院系統及行政院 系統，試分別說明各系統所轄訓練種類、內容及其辦理或委託之相關機關。（25 分）

公務人員保障法的訂定，係對公務人員提供各項實體的保障，試從公務人員的身份、 官職等級、俸給、工作條件及管理措施等各項權益規定，分別闡述之。（25 分）

近代公務人力資源的探討，出現「人力資本」的觀點，試說明其意義及發展原因， 並提出其應用在公部門的政策目標及發展面向。（25 分）