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退除役軍人轉任·106·心理學(包括諮商與輔導)概要1/4

退除役軍人轉任 106心理學(包括諮商與輔導)概要考古題

4 題申論題資料來源:考選部下載 .txt
跨年同科93-114
114制度上該年沒有本科113制度上該年沒有本科112制度上該年沒有本科111制度上該年沒有本科110制度上該年沒有本科109制度上該年沒有本科10831070 題10641050 題10441030 題1025101制度上該年沒有本科100制度上該年沒有本科99制度上該年沒有本科98制度上該年沒有本科97制度上該年沒有本科96制度上該年沒有本科95制度上該年沒有本科94制度上該年沒有本科93制度上該年沒有本科

題目為考試當年公告版本,實務標準請以現行規範為準。

試題4
106
1

在操作制約的過程中,行為反應之後的增強物會增加有機體未來做出該行為反應的 機率。不過增強物怎麼給,也就是「強化時制(reinforcement schedule)」,對於行為 反應可能會有不同的影響。請說明強化時制的各種做法,及對於行為反應的影響, 並請舉日常生活中符合該時制的例子加以說明。(25 分)

106
2

對於他人或自己的行為表現,我們都會提出可能原因的推論。心理學者的研究發現 我們常用的歸因向度有那些?不同的歸因方式對我們有什麼影響?每個人都有自己 習慣的解釋風格,塞利格曼(Martin Seligman)將其分為兩種,各為何?對我們會有 什麼影響?(25 分)

106
3

人際溝通是我們每天都在進行的行為。也許習以為常,我們反倒很少去分析涉入溝 通歷程中的各個元素是什麼狀況,以致影響到自己人際溝通的效果。請細分人際溝 通歷程中涉入的重要元素有那些?每個元素又受那些因素影響?若以此架構來分析 政府與民眾間的溝通,你覺得有那些部分值得注意?(25 分)

106
4

最近市面上有多本有關阿德勒(A. Adler)理論的著作,都很暢銷。顯示很多人都能 接受阿德勒的理論說法。請問阿德勒的理論中,包含的主要概念有那些?(25 分)

同年其他科目106 · 52
中級會計學20進入 ↗公共政策4進入 ↗公務員法4進入 ↗勞工行政與勞工立法4進入 ↗勞資關係4進入 ↗就業安全制度4進入 ↗政府會計25進入 ↗政治學4進入 ↗會計審計法規25進入 ↗法學知識與英文100進入 ↗現行考銓制度4進入 ↗社會工作4進入 ↗社會政策與社會立法4進入 ↗社會研究法4進入 ↗行政學29進入 ↗行政法29進入 ↗衛生法規與倫理4進入 ↗衛生行政學4進入 ↗財政學25進入 ↗刑法及犯罪學4進入 ↗問題分析與解決2進入 ↗勞工行政與勞工立法概要4進入 ↗勞資關係概要4進入 ↗政府會計概要20進入 ↗政治學概要25進入 ↗會計學概要20進入 ↗行政學概要50進入 ↗行政法概要47進入 ↗社會行政及社會工作4進入 ↗行政學研究4進入 ↗人事行政學4進入 ↗公共管理4進入 ↗刑事訴訟法4進入 ↗刑法4進入 ↗各國人事制度4進入 ↗審計學25進入 ↗心理學4進入 ↗成本與管理會計25進入 ↗民法總則與刑法總則4進入 ↗流行病學4進入 ↗生物統計學5進入 ↗社會學4進入 ↗社會福利服務4進入 ↗經濟學25進入 ↗醫用微生物及免疫學4進入 ↗食品與環境衛生學5進入 ↗公共管理概要25進入 ↗審計學概要20進入 ↗就業安全制度概要4進入 ↗成本與管理會計概要20進入 ↗現行考銓制度概要4進入 ↗中華民國憲法與英文25進入 ↗