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退除役軍人轉任·106·勞資關係1/4

退除役軍人轉任 106勞資關係考古題

4 題申論題資料來源:考選部下載 .txt
跨年同科93-114
11441130 題11241110 題11041090 題10841070 題1064105制度上該年沒有本科104制度上該年沒有本科103制度上該年沒有本科102制度上該年沒有本科101制度上該年沒有本科100制度上該年沒有本科99制度上該年沒有本科98制度上該年沒有本科97制度上該年沒有本科96制度上該年沒有本科95制度上該年沒有本科94制度上該年沒有本科93制度上該年沒有本科

題目為考試當年公告版本,實務標準請以現行規範為準。

試題4
106
1

我國工會法訂定有所謂「工會安全」(Union safety)的有關規定,請說明包括那些規 定,並請說明這些規定所要達到的目的?(25 分)

106
2

國際勞工組織對所謂「必要服務」(Essential services)的定義是「一旦服務中斷, 其結果將對全部或部分人民的生命、安全及健康造成危害者」,請問這樣的定義與 我國勞資爭議處理法有關「必要服務」的規定有何異同之處?(25 分)

106
3

「勞資會議」與「團體協商」是我國勞工參與企業經營管理的兩個重要制度,請說 明兩個制度的立法依據,並請說明兩者之間的差異之處?(25 分)

106
4

請說明何謂「自由集體主義」(Liberal collectivism),並請說明它對於一個國家勞資 關係發展的意涵?(25 分)

同年其他科目106 · 52
中級會計學20進入 ↗公共政策4進入 ↗公務員法4進入 ↗勞工行政與勞工立法4進入 ↗就業安全制度4進入 ↗政府會計25進入 ↗政治學4進入 ↗會計審計法規25進入 ↗法學知識與英文100進入 ↗現行考銓制度4進入 ↗社會工作4進入 ↗社會政策與社會立法4進入 ↗社會研究法4進入 ↗行政學29進入 ↗行政法29進入 ↗衛生法規與倫理4進入 ↗衛生行政學4進入 ↗財政學25進入 ↗刑法及犯罪學4進入 ↗問題分析與解決2進入 ↗勞工行政與勞工立法概要4進入 ↗勞資關係概要4進入 ↗政府會計概要20進入 ↗政治學概要25進入 ↗會計學概要20進入 ↗行政學概要50進入 ↗行政法概要47進入 ↗社會行政及社會工作4進入 ↗行政學研究4進入 ↗人事行政學4進入 ↗公共管理4進入 ↗刑事訴訟法4進入 ↗刑法4進入 ↗各國人事制度4進入 ↗審計學25進入 ↗心理學4進入 ↗成本與管理會計25進入 ↗民法總則與刑法總則4進入 ↗流行病學4進入 ↗生物統計學5進入 ↗社會學4進入 ↗社會福利服務4進入 ↗經濟學25進入 ↗醫用微生物及免疫學4進入 ↗食品與環境衛生學5進入 ↗公共管理概要25進入 ↗審計學概要20進入 ↗就業安全制度概要4進入 ↗成本與管理會計概要20進入 ↗現行考銓制度概要4進入 ↗中華民國憲法與英文25進入 ↗心理學(包括諮商與輔導)概要4進入 ↗