退除役軍人轉任 112 年勞資關係考古題
民國 112 年（2023）退除役軍人轉任「勞資關係」考試題目，共 4 題 | 資料來源：考選部
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國內籌組勞資會議的比率正逐年提升，請問勞資會議有那些相關的功
能？事業單位籌組勞資會議，對於國內既有的勞資關係會產生那些影
響？（25 分）
因為勞動彈性化的發展引發許多勞資爭議，對於國內勞動體制下的勞資
關係產生了那些衝擊與挑戰？又如何進行改善？（25 分）
全球疫情持續的發展下，促使職場事業單位逐漸開啟「遠距或在家工作」
之勞動參與模式。上述工作參與模式因疫情促發之積極轉變，未來將對
國內、外的勞資關係產生何種影響？國內又如何進行因應？（25 分）
某網路書店於2022 年底被爆出疑以「假承攬、真僱傭」爭議，解僱一位
年資20 年的清潔服務人員，不僅沒有給付資遣費或退休金，也未幫她投
保勞健保且沒有給與三節禮金。請從勞資關係角度分析此事件需要改善
之重要方向？（25 分）
退除役軍人轉任 112 年其他科目
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