退除役軍人轉任 114 年勞資關係考古題
跨年同科93-114
題目為考試當年公告版本，實務標準請以現行規範為準。
試題4 題
114 年申
第 1 題團體協約除另有約定者外，那三類之雇主及勞工均為團體協約關係人， 應遵守團體協約所約定之勞動條件，請說明之。（25 分）
114 年申
第 2 題請說明下列四種職場性騷擾的定義：敵意環境性騷擾；交換式性騷 擾；權勢性騷擾；持續性騷擾。（25 分）
114 年申
第 3 題勞資爭議依權利性質可分為三種，分別是權利事項爭議、調整事項爭議 及不當勞動行為爭議，請說明其定義。（25 分）
114 年申
第 4 題針對職場霸凌，現行有效的法律規範有那些？請分為公務員法令及勞工 法令說明之。（25 分）
同年其他科目114 · 40 卷
中級會計學20 題進入 ↗公共人力資源管理4 題進入 ↗公共政策4 題進入 ↗公務員法4 題進入 ↗刑法與刑事訴訟法4 題進入 ↗勞工行政與勞工立法4 題進入 ↗國文20 題進入 ↗就業安全制度4 題進入 ↗政府會計25 題進入 ↗政治學4 題進入 ↗會計審計法規25 題進入 ↗法學知識與英文100 題進入 ↗流行病學與生物統計學4 題進入 ↗現行考銓制度4 題進入 ↗社會工作4 題進入 ↗社會工作方法與實務4 題進入 ↗社會工作直接服務4 題進入 ↗社會政策與社會立法4 題進入 ↗社會研究法4 題進入 ↗行政學29 題進入 ↗行政法25 題進入 ↗衛生法規與倫理4 題進入 ↗衛生行政4 題進入 ↗衛生行政學4 題進入 ↗財政學25 題進入 ↗醫療制度與品質管理4 題進入 ↗刑法及犯罪學4 題進入 ↗問題分析與解決4 題進入 ↗公共人力資源管理概要4 題進入 ↗勞工行政與勞工立法概要4 題進入 ↗勞資關係概要4 題進入 ↗政府會計概要20 題進入 ↗政治學概要25 題進入 ↗會計學概要20 題進入 ↗會計法規概要20 題進入 ↗行政學概要50 題進入 ↗行政法概要50 題進入 ↗會計學4 題進入 ↗社會行政及社會工作4 題進入 ↗行政學研究4 題進入 ↗