退除役軍人轉任 114 年勞資關係考古題
民國 114 年（2025）退除役軍人轉任「勞資關係」考試題目，共 4 題 | 資料來源：考選部
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團體協約除另有約定者外，那三類之雇主及勞工均為團體協約關係人，
應遵守團體協約所約定之勞動條件，請說明之。（25 分）
請說明下列四種職場性騷擾的定義：敵意環境性騷擾；交換式性騷
擾；權勢性騷擾；持續性騷擾。（25 分）
勞資爭議依權利性質可分為三種，分別是權利事項爭議、調整事項爭議
及不當勞動行為爭議，請說明其定義。（25 分）
針對職場霸凌，現行有效的法律規範有那些？請分為公務員法令及勞工
法令說明之。（25 分）
退除役軍人轉任 114 年其他科目
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