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111 年 行政學研究
退除役軍人轉任 111 年行政學研究考古題
民國 111 年(2022)退除役軍人轉任「行政學研究」考試題目,共 4 題
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資料來源:
考選部
切換年份:
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0 題選擇題 + 4 題申論題
下載題目 (.txt)
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第 1 題
申論題
我國公務員的人事制度是採品位制,還是職位分類制?請分別說明兩者的 意義與優缺點。(25 分)
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第 2 題
申論題
何謂「公共服務動機」?公共服務動機通常包含那些主要的面向? (25 分)
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第 3 題
申論題
請根據赫茲伯格(Frederick Herzberg)的兩因理論,分別解釋工作中的「激 勵因子」與「保健因子」的意義。(15 分)下列A-E 五個概念中,那些屬 於激勵因子?那些算是保健因子?(10 分) A.加薪 B.人際關係 C.成就感 D.工作的意義 E.工作環境
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第 4 題
申論題
根據多數民主國家的憲法,「公共行政」可歸為政府分權下的那一權?請 說明公共行政與行政、立法、司法等各權之間的運作有什麼關係?(25 分)
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