Arrêté du 19 décembre 2013

• Date du texte: 19 décembre 2013
• Articles: 7

Article 1

Chaque examen professionnalisé réservé est constitué d'une épreuve orale unique d'admission fondée sur la reconnaissance des acquis de l'expérience professionnelle.

L'épreuve consiste en un entretien avec le jury d'une durée de trente minutes visant à apprécier la personnalité du candidat, sa motivation et ses aptitudes à exercer les fonctions dévolues aux éducateurs de la protection judiciaire de la jeunesse et les compétences acquises dans le cadre de son parcours professionnel.

L'épreuve débute par un exposé du candidat, d'une durée de dix minutes au plus, présentant son parcours professionnel et les acquis de son expérience professionnelle. L'entretien se poursuit par un échange avec le jury portant sur la valorisation des compétences et aptitudes professionnelles acquises par le candidat. Le jury s'appuie sur le dossier constitué par le candidat, défini à l'article 4 ci-après. Il peut demander au candidat de commenter certaines parties de son dossier.

Cette épreuve est notée de 0 à 20.

Article 2

En vue de l'épreuve orale d'admission, le candidat établit un dossier de reconnaissance des acquis de l'expérience professionnelle comportant les rubriques mentionnées en annexe au présent arrêté. Ce dossier et le guide d'aide au remplissage ainsi que les fiches métier et compétences du référentiel des métiers et des compétences de la direction de la protection judiciaire de la jeunesse sont disponibles sur le site internet du ministère de la justice à l'adresse suivante : http://www.justice.gouv.fr, rubrique recrutements réservés.

Le candidat remet son dossier à une date et selon les modalités fixées dans l'arrêté d'ouverture de l'examen professionnalisé réservé. Ce dossier est transmis au jury, au moins quinze jours avant le début de l'épreuve d'admission, par le service gestionnaire de la direction de la protection judiciaire de la jeunesse.

Le dossier de reconnaissance des acquis de l'expérience professionnelle n'est pas noté.

Article 3

Le jury des examens professionnalisés de recrutement des éducateurs est nommé par arrêté du garde des sceaux, ministre de la justice.

Le jury est composé de trois membres au moins, choisis parmi :

― des magistrats de l'ordre judiciaire ou des fonctionnaires de l'Etat, des collectivités territoriales et des établissements publics qui en dépendent, exerçant ses fonctions dans le domaine de la protection de l'enfance ;

― des directeurs des services de la protection judiciaire de la jeunesse ;

― des éducateurs ou des chefs de service éducatif de la protection judiciaire de la jeunesse.

Des personnes n'appartenant pas aux corps précédemment cités peuvent, en tant que de besoin, être choisies en raison de leurs compétences dans les domaines pédagogique, éducatif ou social.

Peuvent être adjoints au jury des examinateurs qualifiés.

Pour l'épreuve orale, le jury peut être amené, le cas échéant, à se constituer en groupes d'examinateurs.

Article 4

Après délibération, le jury établit, par ordre de mérite, la liste des candidats admis ainsi qu'une liste complémentaire.

Article 5

Les examens professionnalisés réservés pour l'accès au corps des éducateurs de la protection judiciaire de la jeunesse sont ouverts par arrêté du garde des sceaux, ministre de la justice, selon la procédure d'avis conforme prévue à l'article 2 du décret du 19 octobre 2004 susvisé.

Article 6

La garde des sceaux, ministre de la justice, et la ministre de la réforme de l'Etat, de la décentralisation et de la fonction publique sont chargées, chacune en ce qui la concerne, de l'exécution du présent arrêté, qui sera publié au Journal officiel de la République française.

Annexes

Article annexe-7

RUBRIQUES DU DOSSIER DE RECONNAISSANCE DES ACQUIS DE L'EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE (RAEP)

Examens professionnalisés réservés d'accès au corps des éducateurs de la protection judiciaire de la jeunesse

Identification du candidat

Nom :

Prénom :

Situation administrative actuelle du candidat

Expérience professionnelle

Emploi actuel :

Description approfondie des activités antérieures au regard de l'expérience professionnelle recherchée :

Parcours de formation

Formations suivies en lien avec les compétences professionnelles recherchées :

Description par le candidat, en deux pages dactylographiées maximum, des responsabilités qui lui ont été confiées durant les différentes étapes de son parcours professionnel, dans le domaine ou, le cas échéant, en formation.

Le cas échéant, un à deux exemples de documents ou travaux, réalisés dans le cadre de l'activité décrite, et qu'ils jugent utile de porter à la connaissance du jury.

Déclaration sur l'honneur

Visa du supérieur hiérarchique direct auprès duquel le candidat exerce ou a exercé les dernières fonctions décrites.

Le dossier de RAEP et son guide d'aide au remplissage sont disponibles sur le site internet du ministère de la justice à l'adresse suivante : http://www.justice.gouv.fr, rubrique " métiers " puis " recrutements réservés ".