Liste des annexes :
Annexe I : Calendrier relatif aux recours gracieux et contentieux et à l'organisation du vote.
Annexe II : Liste des pièces justificatives à présenter à l'appui d'un recours gracieux sur les listes électorales.
Annexe III : Modèle de formulaire de candidature et annexes.
Annexe IV : Modèle de déclaration sur l'honneur des salariés figurant sur la propagande électorale.
ANNEXES
ANNEXE I
CALENDRIER RELATIF AUX RECOURS GRACIEUX ET CONTENTIEUX ET À L'ORGANISATION DU VOTE
CALENDRIER
OPÉRATION
Du 10 mai au 23 mai 2016
Dépôt de candidatures, des logos et des document de propagandes par les organisations syndicales
Du 23 mai au 6 juin 2016
Examen des candidatures
7 juin 2016
Publication des candidatures
Du 8 juin au 22 juin 2016
Délai de recours sur les décisions relatives aux candidatures
Du 13 au 17 juin 2016
Processus de validation des documents de propagande des organisations syndicales candidates et de consultation des commissions des opérations de vote
Au plus tard le 2 septembre 2016
Envoi de documents d'information aux électeurs
5 septembre 2016
Publication de la liste électorale
Du 5 septembre au 26 septembre 2016
Recours gracieux sur la liste électorale
27 octobre 2016
Dernières décisions des tribunaux judiciaires suite aux recours contentieux sur la liste électorale
décembre 2016
Envoi du matériel de vote aux électeurs
Du 30 décembre 2016 au 13 janvier 2017
Déroulement du scrutin par internet
Du 30 décembre 2016 au 13 janvier 2017
Période d'ouverture du vote par correspondance en métropole
Du 30 décembre 2016 au 20 janvier 2017
Période d'ouverture du vote par correspondance en Martinique, en Guadeloupe, à Saint-Barthélemy, à Saint-Martin, en Guyane, à La Réunion, à Saint-Pierre-et-Miquelon et à Mayotte
Jusqu'au 27 janvier 2017
Réception des votes par correspondance
Du 31 janvier 2017 au 3 février 2017
Dépouillement et agrégation des votes par internet et par correspondance
3 février 2017
Publication des résultats TPE
ANNEXE II
LISTE DES PIÈCES JUSTIFICATIVES À PRÉSENTER À L'APPUI DES PRINCIPAUX CAS DE RECOURS GRACIEUX SUR LES LISTES ÉLECTORALES
REQUÉRANT
OBJET DU RECOURS
PIÈCES JUSTIFICATIVES
(copies hormis pour le mandat)
Salarié non inscrit sur une liste électorale
Demande d'inscription sur la liste électorale
Carte nationale d'identité du salarié ou titre équivalent
Bulletin de paie du salarié du mois de décembre 2015
Justificatif de domicile du salarié
Electeur
Demande de modification de l'inscription sur la liste électorale :
- modification d'adresse du domicile de l'électeur
- modification du collège dans lequel est inscrit l'électeur
- modification de la branche dans laquelle est inscrit l'électeur
- modification de la région d'inscription de l'électeur
Carte nationale d'identité de l'électeur ou titre équivalent
Justificatif de domicile de l'électeur
Bulletin de paie de l'électeur du mois de décembre 2015
Electeur
Demande de radiation de la liste électorale
Carte nationale d'identité de l'électeur ou titre équivalent
Tout document permettant d'établir la perte, par l'électeur, de la qualité de salarié d'une TPE au mois de décembre 2015
Mandataire
Demande d'inscription d'un salarié sur la liste électorale
Mandat signé du salarié concerné
Carte nationale d'identité du mandataire ou titre équivalent
Carte nationale d'identité du salarié concerné ou titre équivalent
Bulletin de paie du mois de décembre 2015 du salarié concerné
Justificatif de domicile du salarié concerné
Mandataire
Demande de modification de l'inscription d'un électeur sur la liste électorale :
- modification d'adresse du domicile de l'électeur
- modification du collège dans lequel est inscrit l'électeur
- modification de la branche dans laquelle est inscrit l'électeur
- modification de la région d'inscription de l'électeur
Mandat signé de l'électeur concerné
Carte nationale d'identité du mandataire ou titre équivalent
Carte nationale d'identité de l'électeur concerné ou titre équivalent
Justificatif de domicile de l'électeur concerné
Bulletin de paie du mois de décembre 2015 de l'électeur concerné
Mandataire
Demande de radiation de l'électeur
Mandat signé de l'électeur concerné (hormis cas de décès de l'électeur)
Carte nationale d'identité du mandataire ou titre équivalent
Carte nationale d'identité de l'électeur concerné ou titre équivalent
Tout document permettant d'établir la perte, par l'électeur concerné, de la qualité de salarié d'une TPE
ANNEXE III
MODÈLE DE FORMULAIRE DE CANDIDATURE ET ANNEXES
Vous pouvez consulter l'image dans le fac-similé du
JOnº 0105 du 05/05/2016, texte nº 26
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JOnº 0105 du 05/05/2016, texte nº 26
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JOnº 0105 du 05/05/2016, texte nº 26
ANNEXE IV
MODÈLE DE DÉCLARATION SUR L'HONNEUR DES SALARIÉS FIGURANT SUR LA PROPAGANDE ÉLECTORALE
Scrutin de décembre 2016 pour la mesure de l'audience des organisations syndicales auprès des salariés des entreprises de moins de onze salariés
(Articles L. 23-112-2 et R. 2122-52-1 du code du travail)
Je soussigné(e), (Nom, prénom)
(Fonction exercée)
déclare sur l'honneur être salarié(e) d'une entreprise de moins de onze salariés (ou d'un particulier employeur) identifiée comme suit :
Raison sociale ou nom
Adresse
SIREN de l'entreprise ou SIRET de l'établissement lieu de travail du salarié
Par la présente, j'atteste de mon intention de sièger au sein de la commission paritaire régionale interprofessionnelle qui sera mise en place dans la région dans laquelle je travaille, au nom de (nom de l'organisation syndicale interprofessionnelle candidate).
J'accepte donc de figurer sur sa propagande en vue du scrutin de décembre 2016 pour la mesure de l'audience auprès des salariés des entreprises de moins de onze salariés.
Date
Signature
Rappel : Il est indispensable de joindre à la présente déclaration sur l'honneur une copie de votre carte nationale d'identité ou d'un titre équivalent. Vous joindrez également la copie d'un bulletin de paie se rapportant à l'un des mois compris dans la période de décembre 2015 à avril 2016 (il est possible d'occulter le montant du salaire brut et du salaire net sur cette copie) ou une attestation d'emploi établie par votre employeur pour l'un des mois de cette période. Cette attestation doit préciser le SIRET et la raison sociale de votre employeur ou son nom s'il s'agit d'un particulier, ainsi que son adresse.
Source : Légifrance (DILA), Licence Ouverte / Open Licence 2.0.