Arrêté du 22 juin 2017

• Date du texte: 22 juin 2017
• Articles: 5

Article 1

Une expérimentation de l'organisation du service technique est mise en œuvre au service de la navigation aérienne sud.

La période d'expérimentation commence le 1er septembre 2017 et se termine le 31 décembre 2021.

Afin de régir cette expérimentation, un cahier des charges d'expérimentation de l'organisation du service technique est établi après consultation du comité technique local. Il comprend notamment les modalités précisées en annexe au présent arrêté.

Article 2

L'expérimentation de l'organisation du service répond au stade de transition B défini dans l'annexe 2 de l'arrêté du 26 décembre 2016 susvisé.

Article 3

Le directeur des services de la navigation aérienne est chargé de l'exécution du présent arrêté, qui sera publié au Journal officiel de la République française.

Annexes

Article annexe-4

ANNEXE

MODALITÉS D'EXPÉRIMENTATIONS

Objectif de l'expérimentation

L'expérimentation a pour objet d'évaluer un nouveau dispositif d'organisation du service technique conformément aux conditions du stade B prévues à l'annexe 2 de l'arrêté du 26 décembre 2016 visé ci-dessus.

Conditions de lancement, de déroulement, d'arrêt et de reprise des expérimentations

Le cahier des charges mentionné à l'article 1er précise l'organisation du service technique expérimentée, les conditions de lancement et de déroulement de l'expérimentation.

Un comité de suivi local de l'expérimentation, présidé par le chef du SNA-Sud ou son représentant et comportant, entre autres, des représentants des agents du service technique désignés par les organisations syndicales représentées en CT local, est mis en place. Il se réunit au moins une fois par an et en tant que de besoin sur demande d'un de ses membres. Il peut proposer la suspension, l'arrêt ou la reprise de l'expérimentation. Ses propositions sont soumises à l'avis du comité technique local compétent.

En cas d'arrêt ou suspension de l'expérimentation, la situation du service précédent l'expérimentation telle que décrite dans le cahier des charges est rétablie en ce qui concerne notamment la structure et l'organisation de l'entité ainsi que les conditions d'emploi en vigueur avant l'expérimentation.

A la fin de la période d'expérimentation, et le cas échéant à l'issue du comité de suivi local, un retour d'expérience est réalisé, en particulier au regard des modalités générales définies dans le cahier des charges mentionné à l'article 1er. Ce dernier pourra le cas échéant être amendé compte tenu de ce retour d'expérience.

Mesures expérimentées et évaluées

Récapitulatif pour le service :

Situation au 1er janvier 2016

Situation au 1erjanvier 2017

Situation au 1erseptembre 2017

Nombre de subdivisions au sein du service technique

4

3

3 pôles

Nombre d'encadrants (chefs ST et adj., chefs et ass sub)

6

8

7

Nombre de Gestionnaire de ressources techniques seniors

-

-

-

Nombre d'agents tournant dans le cycle de supervision ou de maintenance opérationnelle

30

29

16

Nombre de CDST

0

0

7 (*)

Nombre d'experts en MS

0

0

10

Nombre d'instructeurs licence mis en place de manière transitoire pour accompagner la réorganisation

0

0

0

(*) En compensation de 3 encadrants non réalisés et d'1 IL non réalisé.

Article annexe-5

Le cahier des charges détaille les éléments cités dans le tableau relatif à la structure et à l'organisation de la maintenance opérationnelle et de la maintenance spécialisée.

Modalités de quantification et d'évaluation

La quantification et l'évaluation de l'efficacité des mesures sont appréciées conformément à l'analyse inscrite dans le cahier des charges. Elles sont reportées dans le retour d'expérience réalisé.