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Texte réglementaire

Arrêté du 30 août 2022

Numéro
Date du texte
30 août 2022
Articles
22
Article 1

La composition du comité social d'administration ministériel unique, créé par l'article 1er de l'arrêté-cadre du 30 juin 2022 susvisé, est fixée comme suit :

a) Représentants de l'administration :

- le ministre chargé de la transition écologique et de la cohésion des territoires et le ministre chargé de la transition énergétique ou, par délégation, leurs représentants. Ces ministres, ou leurs représentants, assurent la présidence du comité social d'administration de manière conjointe. Selon les questions ou projets de texte inscrits à l'ordre du jour de la réunion, le ministre intéressé ou son représentant peut assurer seul la présidence du comité social d'administration ministériel unique ;

- le directeur des ressources humaines.

b) Représentants du personnel :

- quinze représentants du personnel titulaires et quinze représentants du personnel suppléants.

Les représentants du personnel sont élus au scrutin de liste.

Article 2

La répartition des effectifs des services et des établissements publics administratifs mentionnés à l'article 1er de l'arrêté-cadre du 30 juin 2022 susvisé est la suivante :

Femmes : 40,22 %

Hommes : 59,78 %

Article 3

La composition de la formation spécialisée du comité en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail du comité social d'administration ministériel unique est fixée comme suit :

a) Représentants de l'administration :

- le ministre chargé de la transition écologique et de la cohésion des territoires et le ministre chargé de la transition énergétique, ou, par délégation, leurs représentants. Ces ministres, ou leurs représentants, assurent la présidence de la formation spécialisée du comité social d'administration.

Ils peuvent être assistés en tant que de besoin par le directeur des ressources humaines ou par le ou les représentants de l'administration exerçant des fonctions de responsabilité et concernés par les questions ou projets de texte soumis à l'avis de la formation spécialisée.

b) Représentants du personnel :

- quinze représentants du personnel titulaires et quinze représentants du personnel suppléants.

Article 4

La composition du comité social d'administration centrale unique, créé par l'article 2 de l'arrêté-cadre du 30 juin 2022 susvisé, est fixée comme suit :

a) Représentants de l'administration :

- le directeur des ressources humaines, qui préside ce comité, ou son représentant.

Il peut être assisté en tant que de besoin par le ou les représentants de l'administration exerçant des fonctions de responsabilité et concernés par les questions ou projets de texte soumis à l'avis du comité.

b) Représentants du personnel :

- onze représentants du personnel titulaires et onze représentants du personnel suppléants.

Les représentants du personnel sont élus au scrutin de liste.

Article 5

La répartition des effectifs des services mentionnés à l'article 2 de l'arrêté-cadre du 30 juin 2022 susvisé est la suivante :

Femmes : 48,45 %

Hommes : 51,55 %

Article 6

La composition de la formation spécialisée du comité en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail du comité social d'administration centrale unique est fixée comme suit :

a) Représentants de l'administration :

- le directeur des ressources humaines, ou son représentant, qui préside cette formation.

Il peut être assisté en tant que de besoin par le ou les représentants de l'administration exerçant des fonctions de responsabilité et concernés par les questions ou projets de texte soumis à l'avis de la formation spécialisée.

b) Représentants du personnel :

- onze représentants du personnel titulaires et onze représentants du personnel suppléants.

Article 7

La composition, le mode de scrutin pour l'élection des représentants du personnel, ainsi que la part respective des hommes et des femmes dans les effectifs, des comités sociaux d'administration de services déconcentrés, dont la liste est fixée à l'annexe A de l'arrêté-cadre du 30 juin 2022 susvisé, figurent à l'annexe A du présent arrêté.

Article 8

La composition des formations spécialisées rattachées aux comités sociaux d'administration de services déconcentrés, dont la liste est fixée aux annexes B et C de l'arrêté-cadre du 30 juin 2022 susvisé, figure en annexe B du présent arrêté.

Article 9

La composition, le mode de scrutin pour l'élection des représentants du personnel, ainsi que la part respective des hommes et des femmes dans les effectifs, des comités sociaux d'administration de chacun des établissements publics, dont la liste est fixée à l'annexe D de l'arrêté-cadre du 30 juin 2022 susvisé, figurent à l'annexe C du présent arrêté.

Article 10

La composition des formations spécialisées rattachées aux comités sociaux d'administration d'établissement public, dont la liste est fixée aux annexes E et F de l'arrêté-cadre du 30 juin 2022 susvisé, figure en annexe D du présent arrêté.

Article 11

La composition de la formation spécialisée de service, créée au sein de chacun des services du Centre d'études et d'expertise sur les risques, l'environnement, la mobilité et l'aménagement, dont la liste est fixée à l'annexe G de l'arrêté-cadre du 30 juin 2022 susvisée, figure en annexe E du présent arrêté.

Article 12

La composition, le mode de scrutin pour l'élection des représentants du personnel, ainsi que la part respective des hommes et des femmes dans les effectifs, des comités sociaux d'administration spéciaux des services à compétence nationale, dont la liste est fixée à l'annexe I de l'arrêté-cadre du 30 juin 2022 susvisé, figurent à l'annexe F du présent arrêté.

Article 13

La composition des formations spécialisées de service rattachées aux comités sociaux d'administration spéciaux des services à compétence nationale, dont la liste est fixée à l'annexe J de l'arrêté-cadre du 30 juin 2022 susvisé, figure en annexe G du présent arrêté.

Article 14

Les dispositions du présent arrêté entrent en vigueur, en vue des élections des instances de la fonction publique intervenant en 2022, pour la mise en place, au plus tard au 1er janvier 2023, des comités sociaux d'administration et de leurs formations spécialisées prévue par le décret du 20 novembre 2020 susvisé.

Article 15

Le directeur des ressources humaines et chaque chef de service mentionnés dans le présent arrêté sont chargés, chacun en ce qui le concerne, de l'exécution du présent arrêté, qui sera publié au Journal officiel de la République française.

Article ANNEXE A

COMPOSITION, MODE DE SCRUTIN ET RÉPARTITION DES EFFECTIFS DES COMITÉS SOCIAUX D'ADMINISTRATION DES SERVICES DÉCONCENTRÉS

SERVICES DÉCONCENTRÉS

Représentants de l'administration et du personnel

Mode de scrutin

Part

femmes

Part

hommes

Membres représentant

l'administration

Membres représentant

les personnels

Nombre de

titulaires

Nombre de

suppléants

DREAL Auvergne-Rhône-Alpes

-le responsable du service auprès duquel est institué le comité

-le chef du service des ressources humaines

10

10

liste

54,28 %

45,72 %

DREAL Bourgogne-Franche-Comté

7

7

liste

50,11 %

49,89 %

DREAL Bretagne

7

7

liste

53,41 %

46,59 %

DREAL Centre-Val de Loire

7

7

liste

47,06 %

52,94 %

DREAL Corse

5

5

liste

58,02 %

41,98 %

DREAL Grand Est

10

10

liste

47,56 %

52,44 %

DREAL Hauts-de-France

8

8

liste

51,22 %

48,78 %

DREAL Normandie

7

7

liste

54,16 %

45,84 %

DREAL Nouvelle-Aquitaine

10

10

liste

51,34 %

48,66 %

DREAL Occitanie

10

10

liste

50,64 %

49,36 %

DREAL PACA

7

7

liste

51,64 %

48,36 %

DREAL Pays de la Loire

7

7

liste

51,26 %

48,74 %

DRIEAT

10

10

liste

36,49 %

63,51 %

DRIHL IDF

7

7

liste

73,33 %

26,67 %

DEAL Guadeloupe

7

7

liste

57,89 %

42,11 %

DEAL Mayotte

7

7

liste

21,61 %

79,39 %

DEAL Martinique

7

7

liste

51,39 %

48,61 %

DEAL Réunion

7

7

liste

45,55 %

54,45 %

DIR Atlantique

7

7

liste

15,94 %

84,06 %

DIR Centre Est

10

10

liste

13,02 %

86,98 %

DIR Centre Ouest

8

8

liste

12,57 %

87,43 %

DIR Est

10

10

liste

15,64 %

84,36 %

DIR Massif Central

8

8

liste

10,97 %

89,03 %

DIR Méditerranée

8

8

liste

11,65 %

88,35 %

DIR Nord

8

8

liste

15,91 %

84,09 %

DIR Nord-Ouest

8

8

liste

16,32 %

83,68 %

DIR Ouest

10

10

liste

10,42 %

89,58 %

DIR Sud-ouest

7

7

liste

13,15 %

86,85 %

DM Guadeloupe

6

6

sigle

/

/

DM Martinique

6

6

sigle

/

/

DM Sud Océan Indien

6

6

sigle

/

/

DTAM Saint-Pierre et Miquelon

6

6

liste

21,79 %

78,21 %

DIRM Manche Est Mer du Nord

7

7

liste

31,49 %

68,51 %

DIRM Méditerranée

7

7

liste

29,41 %

70,59 %

DIRM Nord Atlantique Manche Ouest

8

8

liste

33,70 %

66,30 %

DIRM Sud Atlantique

7

7

liste

36,52 %

63,48 %

Direction de la mer et du littorale de Corse (DMLC)

6

6

liste

37,04 %

62,96 %

SAM Polynésie

2

2

sigle

/

/

SAM Nouvelle Calédonie

2

2

sigle

/

/

SAM Wallis et Futuna

2

2

sigle

/

/

Article ANNEXE B

COMPOSITION DES FORMATIONS SPÉCIALISÉES EN MATIÈRE DE SANTÉ, DE SÉCURITÉ ET DES CONDITIONS DE TRAVAIL RATTACHÉES AUX COMITÉS SOCIAUX D'ADMINISTRATION DES SERVICES DÉCONCENTRÉS

SERVICES DÉCONCENTRÉS

Présidence

Membres représentant le personnel

Nombre

de titulaires

Nombre de

suppléants

DREAL Auvergne-Rhône-Alpes

-le responsable du service auprès duquel est institué le comité

Assisté en tant que de besoin par le ou les représentants de l'administration exerçant des fonctions de responsabilité et concernés par les questions ou projets de textes

10

10

DREAL Bourgogne-Franche-Comté

7

7

DREAL Bretagne

7

7

DREAL Centre-Val de Loire

7

7

DREAL Corse

5

5

DREAL Grand Est

10

10

DREAL Hauts-de-France

8

8

DREAL Normandie

7

7

DREAL Nouvelle-Aquitaine

10

10

DREAL Occitanie

10

10

DREAL PACA

7

7

DREAL Pays de la Loire

7

7

DRIEAT

10

10

DRIHL IDF

7

7

DEAL Guadeloupe

7

7

DEAL Mayotte

7

7

DEAL Martinique

7

7

DEAL Réunion

7

7

DIR Atlantique

7

7

DIR Centre Est

10

10

DIR Centre Ouest

8

8

DIR Est

10

10

DIR Massif Central

8

8

DIR Méditerranée

8

8

DIR Nord

8

8

DIR Nord-Ouest

8

8

DIR Ouest

10

10

DIR Sud-ouest

7

7

DIRM Manche Est Mer du Nord

7

7

DIRM Méditerranée

7

7

DIRM Nord Atlantique Manche Ouest

8

8

DIRM Sud Atlantique

7

7

Article ANNEXE C

COMPOSITION ET MODE DE SCRUTIN DES COMITÉS SOCIAUX D'ADMINISTRATION D'ÉTABLISSEMENT PUBLIC ET PART RESPECTIVE DES FEMMES ET DES HOMMES DANS LES EFFECTIFS

ETABLISSEMENTS PUBLICS

ADMINISTRATIFS

Représentants de l'administration et du personnel

Mode de scrutin

Part

de femmes

Part

d'hommes

Membres représentant

l'administration

Membres représentant

les personnels

Nombre

de titulaires

Nombre

de

suppléants

Agence nationale de l'habitat

Le directeur de l'établissement public administratif

le directeur des ressources humaines ou le chef de service des ressources humaines

7

7

liste

63.60 %

36,40 %

Agence de l'eau Adour-Garonne

- le directeur de l'établissement public administratif

- le directeur des ressources humaines ou le chef de service des ressources humaines

5

5

liste

60,00 %

40,00 %

Agence de l'eau Artois-Picardie

4

4

liste

57,55 %

42,45 %

Agence de l'eau Loire-Bretagne

5

5

liste

57,73 %

42,27 %

Agence de l'eau Rhin-Meuse.

4

4

liste

65,06 %

34,94 %

Agence de l'eau Rhône-Méditerranée et Corse

6

6

liste

58,46 %

41,54 %

Agences de l'eau Seine-Normandie.

7

7

liste

59,25 %

40,75 %

Agence nationale d'amélioration de l'habitat

4

4

liste

66,67 %

33,33 %

Agence nationale de la cohésion des territoires

7

7

liste

65,69 %

34,31 %

Caisse de garantie du logement locatif social

1

1

Sigle

/

/

Centre d'études et d'expertise sur les risques, l'environnement, la mobilité et l'aménagement

10

10

liste

37,57 %

62,43 %

Conservatoire de l'espace littoral et des rivages lacustres

3

3

liste

64,29 %

35,71 %

Ecole nationale des Ponts et Chaussées

5

5

liste

48,89 %

51,11 %

École nationale supérieure maritime

7

7

liste

41,55 %

58,45 %

École nationale des travaux publics de l'État

5

5

liste

47,71 %

52,29 %

Établissement national des invalides de la marine

7

7

liste

69,15 %

30,85 %

Établissement public du Marais Poitevin

1

1

sigle

/

/

Institut national de l'information géographique et forestière

10

10

liste

35,85 %

64,15 %

Météo-France

- le président-directeur général de Météo-France

- le directeur des ressources humaines

10

10

liste

30,53 %

69,47 %

Office français de la biodiversité

- le directeur de l'établissement public administratif

- le directeur des ressources humaines ou le chef de service des ressources humaines

10

10

liste

30,06 %

69,94 %

Parc amazonien de Guyane

6

6

sigle

/

/

Parc national des Calanques

4

4

sigle

/

/

Parc national de la Guadeloupe

6

6

Sigle

/

/

Parc national de Port-Cros

6

6

Sigle

/

/

Parc national de la Réunion

6

6

Sigle

/

/

Parc national de la Vanoise

6

6

sigle

/

/

Parc national du Mercantour

6

6

Sigle

/

/

Parc national des Pyrénées

6

6

sigle

/

/

Parc national des Ecrins

6

6

Sigle

/

/

Parc national des Cévennes

6

6

Sigle

/

/

Parc national de forêts

2

2

Sigle

/

/

Article ANNEXE D

COMPOSITION DES FORMATIONS SPÉCIALISÉE EN MATIÈRE DE SANTÉ, DE SÉCURITÉ ET DES CONDITIONS DE TRAVAIL DES COMITÉS SOCIAUX D'ADMINISTRATION D'ÉTABLISSEMENT PUBLIC

ETABLISSEMENTS PUBLICS

ADMINISTRATIFS

Présidence

Membres représentant les personnels

Nombre

de titulaires

Nombre de

suppléants

Agence nationale de l'habitat

Le président de l'établissement public administratif assisté en tant que de besoin par le ou les représentants de l'administration exerçant des fonctions de responsabilité et concernés par les questions ou projets de textes

7

7

Agence de l'eau Adour-Garonne

- le directeur de l'établissement public administratif

Assisté en tant que de besoin par le ou les représentants de l'administration exerçant des fonctions de responsabilité et concernés par les questions ou projets de textes

5

5

Agence de l'eau Loire-Bretagne

5

5

Agence de l'eau Rhône-Méditerranée et Corse

6

6

Agences de l'eau Seine-Normandie.

7

7

Agence nationale de la cohésion des territoires

7

7

Centre d'études et d'expertise sur les risques, l'environnement, la mobilité et l'aménagement

10

10

Conservatoire de l'espace littoral et des rivages lacustres

3

3

Ecole nationale des Ponts et Chaussées

5

5

École nationale supérieure maritime

7

7

Ecole nationale des travaux publics de l'Etat

5

5

Établissement national des invalides de la marine

7

7

Institut national de l'information géographique et forestière

10

10

Météo-France

- le président-directeur général de Météo-France

Assisté en tant que de besoin par le ou les représentants de l'administration exerçant des fonctions de responsabilité et concernés par les questions ou projets de textes

10

10

Office français de la biodiversité

- le directeur de l'établissement public administratif

Assisté en tant que de besoin par le ou les représentants de l'administration exerçant des fonctions de responsabilité et concernés par les questions ou projets de textes

- le directeur de l'établissement public

administratif

- le directeur des ressources humaines

10

10

Parc amazonien de Guyane

- le directeur de l'établissement public administratif

Assisté en tant que de besoin par le ou les représentants de l'administration exerçant des fonctions de responsabilité et concernés par les questions ou projets de textes

6

6

Parc national des Calanques

4

4

Parc national de la Guadeloupe

6

6

Parc national de Port-Cros

6

6

Parc national de la Réunion

6

6

Parc national de la Vanoise

6

6

Parc national du Mercantour

6

6

Parc national des Pyrénées

6

6

Parc national des Ecrins

6

6

Parc national des Cévennes

6

6

Article ANNEXE E

COMPOSITION DES FORMATIONS SPÉCIALISÉES DE SERVICE CRÉÉES DANS LES SERVICES DU CEREMA EN COMPLÉMENT DE LA FORMATION SPÉCIALISÉE DU COMITÉ SOCIAL D'ADMINISTRATION DE L'ÉTABLISSEMENT

Services du Centre d'études et d'expertise sur les risques,

l'environnement, la mobilité et l'aménagement

Présidence

Membres représentant les personnels

Nombre

de titulaires

Nombre de

suppléants

Direction technique infrastructures de transport et matériaux (ITM)

-le directeur technique ou territorial de chacun des services concernés

Assisté en tant que de besoin par le ou les représentants de l'administration exerçant des fonctions de responsabilité et concernés par les questions ou projets de textes

5

5

Direction technique risques eaux et mer (REM)

5

5

Direction technique territoires et ville (TV)

5

5

Direction territoriale Centre Est

7

7

Direction territoriale Est

7

7

Direction territoriale Hauts de France

5

5

Direction territoriale Ile-de-France

5

5

Direction territoriale Normandie Centre

7

7

Direction territoriale Méditerranée

7

7

Direction territoriale Occitanie

5

5

Direction territoriale Ouest

7

7

Direction territoriale Sud-Ouest

5

5

Agence comptable, Directeur général et son cabinet, Secrétariat général,

Directions dites " fonctionnelles " :

-Direction des ressources humaines (DRH),

-Direction de l'administration et des finances (DAF),

Directions dites " transversales " :

-Direction des programmes (DP),

-Direction recherche innovation et international (DR2I),

-Direction de la stratégie et de la communication (DSC).

-le secrétaire général du CEREMA

Assisté en tant que de besoin par le ou les représentants de l'administration exerçant des fonctions de responsabilité et concernés par les questions ou projets de textes

7

7

Article ANNEXE F

COMPOSITION, MODE DE SCRUTIN ET RÉPARTITION DES EFFECTIFS DES COMITÉS SOCIAUX D'ADMINISTRATION SPÉCIAUX DES SERVICES À COMPÉTENCE NATIONALE

SERVICES À COMPÉTENCE

NATIONALE

Représentants de l'administration et du personnel

Membres représentant

l'administration

Membres représentant les personnels

Mode de scrutin

Part

femmes

Part

hommes

Nombre

de titulaires

Nombre

de

suppléants

Service technique des remontées mécaniques et des transports guidés

-Le responsable du centre ou du service auprès duquel est institué le comité et qui en assure la présidence

-le chef du service chargé des ressources humaines

5

5

liste

26,50 %

73,50 %

Centre d'études des tunnels

4

4

sigle

/

/

Centre ministériel de valorisation des ressources humaines

7

7

liste

64,73 %

35,27 %

École nationale des techniciens de l'équipement

6

6

liste

47,02 %

52,98 %

Bureau d'enquête et d'analyse pour la sécurité de l'aviation civile

-le directeur

-le secrétaire général

4

4

sigle

/

/

Article ANNEXE G

COMPOSITION DES FORMATIONS SPÉCIALISÉES DE SERVICE RATTACHÉES AU COMITÉ SOCIAL D'ADMINISTRATION SPÉCIAL DES SERVICES À COMPÉTENCE NATIONALE

SERVICES À COMPÉTENCE NATIONALE

Présidence

Membres représentant les personnels

Nombre

de titulaires

Nombre

de suppléants

Service technique des remontées mécaniques et des transports guidés

- le responsable du centre ou du service auprès duquel est institué le comité et qui préside la formation spécialisée de service

Assisté en tant que de besoin par le ou les représentants de l'administration exerçant des fonctions de responsabilité et concernés par les questions ou projets de textes

5

5

Bureau d'enquête et d'analyse pour la sécurité de l'aviation civile

-le directeur

Assisté en tant que de besoin par le ou les représentants de l'administration exerçant des fonctions de responsabilité et concernés par les questions ou projets de textes

4

4

22 articles en vigueur

Citer ce texte

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