健康保険法施行規則 第1条（法第三条第一項第九号の厚生労働省令で定める場合）
健康保険法（大正十一年法律第七十号。以下「法」という。）第三条第一項第九号の厚生労働省令で定める場合は、同一の事業所に雇用される通常の労働者の従事する業務が二以上あり、かつ、当該事業所に雇用される通常の労働者と同種の業務に従事する労働者の数が当該通常の労働者の数に比し著しく多い業務（当該業務に従事する通常の労働者の一週間の所定労働時間が他の業務に従事する通常の労働者の一週間の所定労働時間のいずれよりも長い場合に係る業務を除く。）に当該事業所に雇用される労働者が従事する場合とする。
この条文の基本情報
法第三条第一項第九号の厚生労働省令で定める場合とは何ですか？
定義法第三条第一項第九号の厚生労働省令で定める場合とは、健康保険法施行規則第1条に定められた規定で、「健康保険法（大正十一年法律第七十号。」と規定しています。
出典：e-Gov法令検索（デジタル庁）
- 健康保険法施行規則第1条（法第三条第一項第九号の厚生労働省令で定める場合）は、日本の健康保険法施行規則に含まれる条文です。
- 健康保険法施行規則第1条の条文原文は「健康保険法（大正十一年法律第七十号。」で始まります。
- 健康保険法施行規則第1条は第一章 総則に置かれています。
- 健康保険法施行規則の公布日は大正15年7月1日です。
- 健康保険法施行規則について、LawPlayer が e-Gov法令検索から取得した令和8年10月2日時点では廃止情報はありません。
- 健康保険法施行規則第1条の次の条は健康保険法施行規則第1条の2です。
この条文を引用する
下の三行はそのまま引用に使えます（法令番号・条番号・出典・取得日を含みます）。
- 正式書式
健康保険法施行規則（大正十五年内務省令第三十六号）第1条 - 官報・e-Gov
e-Gov法令検索 https://laws.e-gov.go.jp/law/215M10000008036 - 本サイト収録
健康保険法施行規則（大正十五年内務省令第三十六号）第1条（LawPlayer 収録、取得日 令和8年10月2日）https://lawplayer.com/jp/article/215M10000008036/1