出典：e-Gov法令検索（デジタル庁）e-Gov法令検索出典

労働基準法第143条

第百九条の規定の適用については、当分の間、同条中「五年間」とあるのは、「三年間」とする。
2.第百十四条の規定の適用については、当分の間、同条ただし書中「五年」とあるのは、「三年」とする。
3.第百十五条の規定の適用については、当分の間、同条中「賃金の請求権はこれを行使することができる時から五年間」とあるのは、「退職手当の請求権はこれを行使することができる時から五年間、この法律の規定による賃金（退職手当を除く。）の請求権はこれを行使することができる時から三年間」とする。

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出典：e-Gov法令検索（デジタル庁）。AI による解説は理解の補助であり、法的効力は条文原文が基準です。

事実サマリー

以下は各文が単独で意味の通る客観的事実です。引用は e-Gov法令検索を基準としてください。