育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則 第17条（育児休業終了予定日の変更の申出）
- 法第七条第三項の育児休業終了予定日の変更の申出（以下この条において「変更申出」という。）は、次に掲げる事項を事業主に申し出ることによって行わなければならない。
- 一変更申出の年月日
- 二変更申出をする労働者の氏名
- 三変更後の育児休業終了予定日
- 2.第七条第二項から第六項（第四項第三号を除く。）までの規定は、変更申出について準用する。この場合において、同条第四項第二号中「育児休業開始予定日（法第六条第三項の規定により指定をする場合にあっては、当該事業主の指定する日）」とあるのは「育児休業開始予定日」と読み替えるものとする。
この条文の基本情報
育児休業終了予定日の変更の申出とは何ですか？
定義育児休業終了予定日の変更の申出とは、育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則第17条に定められた規定で、「法第七条第三項の育児休業終了予定日の変更の申出（以下この条において「変更申出」という。」と規定しています。
出典：e-Gov法令検索（デジタル庁）
- 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則第17条（育児休業終了予定日の変更の申出）は、日本の育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則に含まれる条文です。
- 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則第17条の条文原文は「法第七条第三項の育児休業終了予定日の変更の申出（以下この条において「変更申出」という。」で始まります。
- 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則第17条は第二章 育児休業に置かれています。
- 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則の公布日は平成3年10月15日です。
- 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則について、LawPlayer が e-Gov法令検索から取得した令和8年10月2日時点では廃止情報はありません。
- 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則第17条の前の条は育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則第16条です。
- 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則第17条の次の条は育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則第18条です。
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- 正式書式
育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則（平成三年労働省令第二十五号）第17条 - 官報・e-Gov
e-Gov法令検索 https://laws.e-gov.go.jp/law/403M50002000025 - 本サイト収録
育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則（平成三年労働省令第二十五号）第17条（LawPlayer 収録、取得日 令和8年10月2日）https://lawplayer.com/jp/article/403M50002000025/17