社会保障協定の実施に伴う厚生年金保険法等の特例等に関する政令 第12条（法第七条第一項第五号に規定する政令で定める社会保障協定）

この条文の基本情報

出典：e-Gov法令検索（デジタル庁）

1. 社会保障協定の実施に伴う厚生年金保険法等の特例等に関する政令第12条（法第七条第一項第五号に規定する政令で定める社会保障協定）は、日本の社会保障協定の実施に伴う厚生年金保険法等の特例等に関する政令に含まれる条文です。
2. 社会保障協定の実施に伴う厚生年金保険法等の特例等に関する政令第12条の条文原文は「法第七条第一項第五号に規定する政令で定める社会保障協定は、次のとおりとする。」で始まります。
3. 社会保障協定の実施に伴う厚生年金保険法等の特例等に関する政令第12条は第一節　被保険者の資格に関する事項に置かれています。
4. 社会保障協定の実施に伴う厚生年金保険法等の特例等に関する政令の公布日は平成19年11月30日です。
5. 社会保障協定の実施に伴う厚生年金保険法等の特例等に関する政令について、LawPlayer が e-Gov法令検索から取得した令和8年9月5日時点では廃止情報はありません。
6. 社会保障協定の実施に伴う厚生年金保険法等の特例等に関する政令第12条の前の条は社会保障協定の実施に伴う厚生年金保険法等の特例等に関する政令第11条です。
7. 社会保障協定の実施に伴う厚生年金保険法等の特例等に関する政令第12条の次の条は社会保障協定の実施に伴う厚生年金保険法等の特例等に関する政令第13条です。