橋頭簡易庭107年度橋勞簡字第32號

• 裁判案由: 給付薪資
• 案件類型: 民事
• 審判法院: 橋頭簡易庭
• 裁判日期: 107 年 10 月 11 日
• 法官: 葉育宏
• 原告: 林彩雲

臺灣橋頭地方法院民事簡易判決　　　 107年度橋勞簡字第32號原　　　告　林彩雲
林均澤
孫嘉陽
李信宏
上四人共同
訴訟代理人　李明達　　 住同上
原　　　告　陳韻文　　 住高雄市○○區○○○路0000號8樓
訴訟代理人　顏嘉宏　　 住同上
被　　　告　麟雲資訊整合股份有限公司
設臺北市○○區○○路0段00○00號
法定代理人　陳文瑞　　 住同上
上列當事人間請求請求給付薪資事件，本院於民國107 年9 月19日言詞辯論終結，本院判決如下：
主 文
被告應給付原告各如附表「實際未付薪資」欄所示之金額，及均自民國一○六年八月一日起至清償日止按週年利率百分之五計算之利息。
原告其餘之訴駁回。
訴訟費用由被告負擔百分之八十，餘由原告林彩雲、陳韻文各負擔百分之二；原告林均澤、李信宏各負擔百分之五；原告孫嘉陽負擔百分之六。
本判決第一項得假執行。
事實及理由
一、被告未於言詞辯論期日到場，核無民事訴訟法第386 條所列各款情形，爰依原告之聲請，由其一造辯論而為判決。
二、原告主張：伊等原均係被告公司之員工，分別於附表「任職期間」欄所示期間，受僱於被告公司，在被告公司位於高雄市○○區○○○路000 號3 樓之2 之辦事處工作，詎被告公司因事業轉投資失敗等因素，被告公司自民國106 年5 月起，尚積欠如附表「請求應付薪資」欄所示之薪額等情，爰依兩造間之勞動契約關係提起本訴等語，並聲明：被告應各給付原告如附表「請求應付薪資」欄所示款項，及自106 年8
月1 日起至清償日止按週年利率5 ％計算之利息。
三、被告未於言詞辯論期日到場，惟曾具狀以：原告等人起訴請求之金額有誤，被告實際積欠原告等人之薪資應如附表「實際未付薪資」欄所示款項等語置辯，並聲明：原告之訴駁回。
四、本院得心證之理由：
㈠原告主張其等原均係被告公司之員工，分別於附表「任職期間」欄所示期間，受僱於被告公司，在被告公司位於高雄市○○區○○○路000 號3 樓之2 之辦事處工作，被告於其等任職期間，有積欠原告等人薪額之情事，業據原告提出離職證明書、106 年3 月份員工薪資條、已繳納勞工個人專戶明細資料、勞工保險退保申報表為證（本院卷第17、19、21、23、24、26、27頁），並有高雄市政府勞工局函附勞資爭議調解案件資料在卷可佐（本院卷第31至44頁），經本院核閱屬實，且為被告所不爭執，自應認原告此部分主張為真實。㈡按稱僱傭者，謂當事人約定，一方於一定或不定之期限內為他方服勞務，他方給付報酬之契約。報酬應依約定之期限給付之，民法第482 條、第486 條前段定有明文。又工資，係指勞工因工作而獲得之報酬，不論按時、按日、按月、計件以現金或實物等方式給付者，均屬之。工資應全額直接付與勞工，勞動基準法第2 條第3 款、第22條第2 項前段亦分別定有明文。次按「勞工在同一雇主或事業單位，繼續工作滿一定期間者，每年應依左列規定給予特別休假。一、一年以上三年未滿者七日。二、三年以上五年未滿者十日。三、五年以上十年未滿者十四日。四、十年以上者，每一年加給一日，加至三十日為止」、「本法第38條之特別休假，依左列規定：一、計算特別休假之工作年資，應依第五條之規定。二、特別休假日期應由勞雇雙方協商排定之。三、特別休假因年度終結或終止契約而未休者，其應休未休之日數，雇主應發給工資」修正前勞基法第38條、第39條及勞基法施行細則第24條分別定有明文。經查，本件被告應給付原告所積欠之薪資及特休代金等項，實際應如被告所提出之薪資計算表（本院卷第67頁）所示一情，為原告所是認，自應認本件被告實際積欠原告等人之薪額，即如附表「實際未付薪資」欄所載之金額，則原告在此範圍內請求被告給付，自屬有據，逾此部分範圍之請求，即屬無理由，不應准許。
㈢末按給付有確定期限者，債務人自期限屆滿時起，負遲延責任；遲延之債務，以支付金錢為標的者，債權人得請求依法定利率計算之遲延利息；應付利息之債務，其利率未經約定，亦無法律可據者，週年利率為百分之5 ，民法第229 條第1 項、第233 條第1 項前段及第203 條分別定有明文。兩造約定係於次月發給上個月薪資，有原告等薪資單可參，是被告應於106 年6 、7 月給付原告等人106 年5 、6 月份之薪資，被告未如期給付，自應於各該清償期屆至之翌日起算遲延利息等情，應屬可採。又被告經合法通知，未於言詞辯論期日到場爭執，復未提出任何書狀作聲明或陳述，依民事訴訟法第280 條第3 項準用同條第1 項之規定，應視同自認。是原告請求均自繕本送106 年8 月1 日起至清償日止按週年利率5%計算之利息，自無不許。
五、綜上所述，原告本於兩造間之勞動契約關係，請求被告給付如附表「實際未付薪資」欄所示之金額，及均自106 年8 月1 日起至清償日止按週年利率5 ％計算之利息，為有理由，應予准許，逾此範圍之請求，為無理由，應予駁回。
六、本件原告勝訴部分，係就民事訴訟法第427 條第1 項訴訟適用簡易程序所為被告敗訴之判決，依同法第389 條第1 項第3 款規定，應依職權宣告假執行。
七、訴訟費用負擔之依據：民事訴訟法第79條。
中 華 民 國 107 年 10 月 11 日橋頭簡易庭 法 官 葉育宏
以上正本與原本相符。
如對本判決上訴，須於判決送達後20日內向本院提出上訴狀並表明上訴理由（須附繕本）。如委任律師提起上訴者，應一併繳納上訴審裁判費。
中 華 民 國 107 年 10 月 11 日書 記 官 林禹丞
附表：
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│金額（單位：新台幣） │
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│編號│員工姓名│任職期間 │請求應付薪資 │實際未付薪資 │
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│ 1 │林彩雲 │104 年8 月3 日│43,000元 │40,840元 │
│ │ │ 至 │ │ │
│ │ │106 年5 月31日│ │ │
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│ 2 │林均澤 │ 90 年8 月16日│103,600元 │84,133元 │
│ │ │ 至 │ │ │
│ │ │106 年5 月31日│ │ │
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│ 3 │孫嘉陽 │ 99 年9 月 1日│110,000元 │101,266元 │
│ │ │ 至 │ │ │
│ │ │106 年5 月23日│ │ │
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│ 4 │李信宏 │ 96 年5 月16日│89,866元 │79,382元 │
│ │ │ 至 │ │ │
│ │ │106 年5 月19日│ │ │
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│ │ │100 年2 月14日│58,000元 │44,984元 │
│ 5 │陳韻文 │ 至 │ │ │
│ │ │106 年6 月22日│ │ │
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