臺灣彰化地方法院九十年度簡上字第一八號

臺灣彰化地方法院刑事判決　　　　　　　　　　　　　　九十年度簡上字第一八號

上訴人

弘貹企業股份有限公司

即被告

設彰化

即被告

兼右 甲○○

代表人

右列上訴人因違反就業服務法案件，不服本院八十九年度員簡字第一四八號，中華民國八十九年五月三十一日第一審簡易判決（八十九年度偵字第一五０四號），提起上本院管轄之第二審合議庭判決如左︰

主文

事實及理由

一、本案經本院審理結果，認第一審判決認事用法及量刑均無不當，應予維持，並引用第一審判決書記載之事實、證據及理由（如附件）。

二、上訴人即被告甲○○上訴意旨略以：被告乃因對法令之認識不夠，而僱用之外勞僅一人，係從事勞力性工作，以增加生產，非基於其他不法之動機或目的，且目前勞動力缺乏，致生力降低，被告僱用該外勞，未因此致他人受損，原審判處拘役併科罰金，量刑顯屬過重云云。經查，原審依據被告所犯情節，聘僱人數，予以判處罪刑，核無違誤或不當之處，被告上訴僅以原審量刑過重，為無理由，應予駁回。次查，被告甲○○前未曾受有期徒刑以上刑之宣告，有臺灣彰化地方法院檢察署刑事資料查註紀錄表在卷可稽，其經此科刑之教訓，當知警惕，應無再犯之虞，本院認本件所宣告之刑以暫不執行為適當，併予宣告緩刑二年，以勵自新。

三、據上論斷，應依刑事訴訟法第四百五十五條之一第一項、第三項、第三百七十三條、第三百六十八條，刑法第七十四條第一款，判決如主文。

本案經檢察官王怡仁到庭執行職務。

臺灣彰化地方法院刑事第一庭